2019年一季度就业数据_失业率走高_稳就业压力有所加大_9页_1mb

2019年一季度就业数据总结

核心内容

2019年一季度中国就业市场面临较大压力，失业率显著上升，反映出整体就业形势的严峻。主要数据包括：

• 31城市调查失业率：5.1%，为近两年以来较高水平。
• 城镇调查失业率：5.2%，为近年来较高水平。
• 中采PMI从业人员分项：47.2，处于近7年最低水平，持续下行。
• CIER总指数：1.68，同比下降约12.0%。

主要观点

1. 就业市场整体压力加大

• 2019年一季度失业率较2018年明显上升，显示就业市场面临较大挑战。
• PMI从业人员分项持续下行，表明制造业就业情况不容乐观。
• CIER总指数下降，反映招聘需求减少、求职人数增加，就业形势进一步恶化。

2. 职位供需失衡

• 招聘需求人数环比增速下降8%，求职申请人数环比增速上升31%，供需矛盾突出。
• 求职人数增加主要受到春招和春节后跳槽潮的影响，导致就业市场竞争加剧。

3. 城市等级与就业指数

• 二、三线城市CIER指数下降幅度最大，均超过40%。
• 一线城市CIER指数最低，仅为0.51，相当于每2个求职者竞争1个岗位。
• 北京CIER指数为0.24，为所有城市中最低。

4. 企业规模与就业指数

• 中、小、微型企业的CIER指数趋于一致，均出现显著下降。
• 小微企业CIER指数下降幅度最大，约45%。
• 大型企业CIER指数仍高于1，就业形势相对较好。

5. 企业性质与就业指数

• 所有企业的CIER指数均回落至1以下。
• 民营企业CIER指数为0.8，仍为最高。
• 国企CIER指数最低，仅为0.43，且同比下降约52%。
• 外商独资企业CIER指数下降最慢，仅下降约11%。

6. 薪酬情况

• 全国平均薪酬为8050元，环比小幅下降46元，同比上升5.5%。
• 多数城市平均薪酬环比下降，仅9个城市出现上升。
• 北京和上海平均薪酬仍高于1万元，分别为10970元和10274元。
• 上市公司和国企平均薪酬环比上涨，分别为3.0%和2.9%。
• 民营企业和事业单位平均薪酬环比小幅下降。

关键信息

• 就业形势严峻：失业率和CIER指数均显示就业市场压力增大。
• 制造业就业情况不佳：PMI从业人员分项持续走低。
• 中小微企业压力最大：CIER指数下降幅度最大，需政策支持。
• 薪酬区域差异显著：一线城市薪酬相对较高，但多数城市薪酬出现下降。
• 薪酬结构分化：上市公司和国企薪酬上涨，而民营企业和事业单位薪酬小幅下降。

图表目录

• 图1：31城市调查失业率和城镇调查失业率走势图
• 图2：中采PMI（从业人员）走势图
• 图3：CIER总指数走势图
• 图4：按城市等级划分的就业指数走势图
• 图5：按企业规模划分的就业指数走势图
• 图6：按企业性质划分的就业指数走势图
• 图7：全国平均薪酬走势图
• 图8：不同地区城市（节选）的平均薪酬情况
• 图9：不同性质企业的平均薪酬情况

投资评级

• 股票投资评级：买入、增持、中性、卖出
• 行业投资评级：超配、中性、低配

风险提示

• 本报告数据来源合规，分析基于职业理解。
• 报告结论客观公正，不受第三方影响。
• 报告仅供参考，不构成投资建议或要约。

分析师承诺

• 保证数据来源合规，分析逻辑基于职业理解。
• 结论力求客观、公正，不受任何第三方授意或影响。