20220926-天风证券-拓邦股份-002139.SZ-股权激励目标调整_不改公司长期成长趋势_4页_710kb
报告摘要
拓邦股份(002139)总结
核心内容
拓邦股份(002139)宣布调整2021年限制性股票激励计划的公司层面业绩考核指标,以应对外部不利因素的影响。此次调整旨在更有效地激励管理层和员工,提升公司业绩实现的信心,同时为投资者提供更清晰的预期。
主要观点
- 业绩考核目标调整:公司原设定2022-2024年营业收入增长率不低于70%、120%、180%,或扣非净利润增长率不低于100%、150%、220%。调整后,营业收入增长率目标为55%、95%、145%,或扣非净利润增长率为35%、110%、200%。
- 调整原因:由于海外通胀、俄乌战争、疫情等外部环境变化,导致下游需求增速放缓,短期消费信心不足,公司上半年营业收入虽同比增长16%,但仍低于年初目标。
- 调整影响:调整后的指标仍保持较高的复合增长率,营业收入需达到25%的复合增速(调整前为29%),扣非净利润需达到32%的复合增速(调整前为34%)。2022年扣非净利润考核目标较低,主要是由于股权激励费用较高。
- 行业发展趋势不变:公司对行业长期发展趋势保持信心,认为智能化、低碳化及多区域化将推动行业持续增长,外部不利因素有望逐步消除。
- 未来增长预期:公司重点布局新能源业务,受益于锂电应用的快速渗透。同时,通过组织优化和降本增效,公司有望实现收入和利润的持续增长。
- 盈利预测与投资建议:预计2022-2024年公司归母净利润分别为5.6、8.9、12.1亿元,对应PE分别为25、16、12倍,维持“买入”评级。
关键信息
调整后的业绩考核目标
| 年份 | 营业收入目标(亿元) | 扣非净利润目标(亿元) |
|---|---|---|
| 2022 | 86.18 | 5.17 |
| 2023 | 108.42 | 8.04 |
| 2024 | 136.22 | 11.19 |
财务预测摘要
| 指标 | 2020 | 2021 | 2022E | 2023E | 2024E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入(百万元) | 5,560.18 | 7,767.03 | 9,456.75 | 12,027.86 | 15,539.27 |
| 归母净利润(百万元) | 533.52 | 564.96 | 563.28 | 886.71 | 1,212.31 |
| 每股收益(元) | 0.42 | 0.44 | 0.44 | 0.70 | 0.95 |
| 市盈率(P/E) | 26.75 | 25.26 | 25.34 | 16.10 | 11.77 |
| 市净率(P/B) | 4.12 | 2.84 | 2.59 | 2.27 | 1.95 |
| EV/EBITDA | 5.85 | 14.10 | 11.41 | 8.11 | 6.16 |
未来展望
- 智能化需求增长:新能源等重点业务将保持快速增长。
- 多区域运营优势:全球疫情防控下,公司多区域运营有望提升全球市场份额。
- 原材料压力缓解:原材料短缺和涨价的拐点将逐步出现,公司重点推动降本增效。
- 费用摊薄:费用投入增加将随着收入增长逐步摊薄,提升盈利能力。
风险提示
- 疫情反复
- 全球经济影响超预期
- 费用投入超预期
投资评级
- 行业:电子/消费电子
- 6个月评级:买入(维持评级)
- 当前价格:11.23元
- 目标价格:未提供
作者信息
- 唐海清:分析师,SAC执业证书编号:S1110517030002,邮箱:tanghaiqing@tfzq.com
- 姜佳汛:分析师,SAC执业证书编号:S1110519050001,邮箱:jiangjiaxun@tfzq.com
- 潘霖:分析师,SAC执业证书编号:S1110517070005,邮箱:panjian@tfzq.com
- 陈汇丰:分析师,SAC执业证书编号:S1110522070001,邮箱:chenhuifeng@tfzq.com
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载