20210511-安信证券-凯普生物-300639.SZ-股票期权激励计划绑定核心骨干_业绩稳定增长可期_4页_1008kb
报告摘要
凯普生物 (300639.SZ) 股票期权激励计划及业务发展总结
核心内容概述
凯普生物于2021年5月10日发布2021年股票期权激励计划,向179名核心骨干授予330万份股票期权,行权价格为36.63元/份。该计划旨在进一步绑定核心团队,激励业绩增长。公司同时持续推进“核酸检测产品+医学检验服务”一体化战略,业绩增长可期。
主要观点
- 激励计划目标明确:通过股票期权激励计划,公司期望提升核心骨干的积极性,推动业绩持续增长。计划设定的业绩考核目标为:以2019年归母净利润为基准,2021-2023年分别增长不低于172%、240%、300%。
- 业务增长态势良好:公司2021年Q1完成400多万人次新冠检测,新增厦门、大连、汕头三家第三方医学实验室,显示其在医学检验服务领域的快速扩张。
- 产品线持续发力:HPV、耳聋、地贫等检测试剂在疫情后持续恢复性增长,而STD十联检产品医院终端推广顺利,预计在2021年下半年销售将快速放量。
- 盈利预测乐观:预计2021-2023年分别实现归母净利润4.00亿元、5.01亿元、5.88亿元,分别同比增长10.3%、25.2%、17.4%。
- 投资建议积极:公司获得买入-A的投资评级,6个月目标价为42.5元,当前股价为36.13元。
关键信息
股票期权激励计划
- 授予对象:179名核心骨干,包括高管和关键技术人员。
- 授予数量:330万份股票期权。
- 行权价格:36.63元/份。
- 业绩目标:2021-2023年归母净利润分别增长不低于172%、240%、300%。
财务预测
| 年份 | 营收(百万元) | 净利润(百万元) | 每股收益(元) | 每股净资产(元) |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 729.4 | 147.3 | 0.63 | 4.60 |
| 2020 | 1,354.5 | 362.7 | 1.54 | 10.16 |
| 2021E | 1,627.4 | 400.1 | 1.70 | 11.73 |
| 2022E | 2,036.2 | 500.9 | 2.13 | 13.48 |
| 2023E | 2,443.5 | 587.9 | 2.50 | 15.65 |
财务指标
| 指标 | 2019 | 2020 | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|---|
| 毛利率 | 80.6% | 73.4% | 70.2% | 70.3% | 70.4% |
| 营业利润率 | 21.4% | 34.6% | 28.5% | 28.9% | 29.0% |
| 净利润率 | 20.2% | 26.8% | 24.6% | 24.6% | 24.1% |
| ROE | 13.6% | 15.2% | 14.5% | 15.8% | 16.0% |
| ROIC | 15.2% | 49.1% | 33.2% | 34.0% | 35.6% |
| 市盈率(PE) | 57.7 | 23.4 | 21.3 | 17.0 | 14.5 |
| 市净率(PB) | 7.9 | 3.6 | 3.1 | 2.7 | 2.3 |
| 三费/营业收入 | 52.3% | 32.7% | 41.7% | 45.8% | 46.3% |
| 资产负债率 | 8.7% | 11.3% | 11.2% | 8.7% | 11.2% |
风险提示
- 行业市场竞争加剧的风险。
- 新产品销售不达预期的风险。
- 医学实验室业务盈利不达预期的风险。
投资评级
- 投资评级:买入-A
- 6个月目标价:42.5元
- 当前股价:36.13元
- 12个月价格区间:30.93/59.83元
财务指标趋势
- 净利润增长率:2019年29.1%,2020年146.2%,2021年10.3%,2022年25.2%,2023年17.4%。
- 市盈率(PE):从57.7倍降至14.5倍,呈下降趋势。
- 市净率(PB):从7.9倍降至2.3倍,持续下降。
- ROIC:从15.2%提升至35.6%,显示公司资本回报率稳步提升。
公司战略
公司持续推动“核酸检测产品+医学检验服务”一体化战略,提升综合竞争力。同时,通过股票期权激励计划增强团队凝聚力,为业绩增长提供内生动力。
总结
凯普生物通过股票期权激励计划,进一步绑定核心骨干,推动业绩增长。公司产品线持续发力,医学检验服务快速扩张,盈利预测乐观,投资建议为买入-A。尽管存在市场竞争和新产品销售风险,但公司财务表现良好,资本回报率稳步提升,未来增长潜力较大。
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