EBA欧洲银行-Vacancy-notice_ES_10页_276kb

Resumen del Anuncio de Vacante para Director Ejecutivo de la Autoridad Bancaria Europea (ABE)

Core Content

El anuncio corresponde a una vacante para el puesto de Director Ejecutivo de la Autoridad Bancaria Europea (ABE), una institución independiente de la Unión Europea establecida en 2011. El contrato es de tipo temporal, con una duración de cinco años y posibilidad de prórroga. El lugar de destino es París, Francia, y el plazo para la presentación de candidaturas finaliza el 2 de noviembre de 2019 a las 12:00 horas (hora de París).

Misión de la ABE

La ABE tiene como misión principal mejorar el funcionamiento del mercado interior de la UE, garantizando un nivel efectivo, constante y de alta calidad de regulación y supervisión en el ámbito bancario. Además, promueve valores públicos como la transparencia de los mercados financieros, la protección de los depositantes e inversores, y la convergencia de la supervisión financiera a nivel internacional.

Responsabilidades del Director Ejecutivo

El Director Ejecutivo es responsable de:

• Gestionar las actividades cotidianas de la ABE.
• Ejecutar el programa de trabajo anual y plurianual.
• Preparar el proyecto de presupuesto y ejecutarlo.
• Preparar el informe anual, incluyendo secciones sobre actividades regulatorias y financieras.
• Dirigir la Autoridad y preparar el trabajo del Consejo de Administración.
• Ejercer las competencias relacionadas con el personal y el presupuesto.

Requisitos del Candidato

1. Criterios de Admisibilidad

• Nacionalidad de un Estado miembro de la UE.
• Ser ciudadano en pleno ejercicio de sus derechos civiles.
• Haber cumplido con las obligaciones militares.
• Conocimiento exhaustivo de una lengua oficial de la UE y satisfactorio de otra.
• Estar en buena condición física.

2. Cualificaciones y Experiencia

• Nivel de educación universitaria completa, con titulación y experiencia profesional de al menos un año si la formación es de tres años.
• Mínimo de 15 años de experiencia profesional, de los cuales:
  • Al menos 5 años en el sector bancario o de supervisión bancaria.
  • Al menos 5 años en la dirección de personal y presupuestos a alto nivel, o en estructuras de gestión con elevada responsabilidad.

3. Conocimiento de Lenguas

• Conocimiento excelente del inglés, tanto escrito como oral.
• Si la lengua materna del candidato es el inglés, se requerirá un segundo idioma oficial de la UE.

4. Límite de Edad

• El candidato debe cumplir los cinco años de mandato antes de alcanzar la edad de jubilación, que se considera como 66 años al final del mes en que se cumple.

Criterios de Selección

Además de los requisitos de admisibilidad, se evaluarán:

• Conocimiento profundo de los sectores de interés para la ABE.
• Experiencia en supervisión o regulación financiera a nivel nacional, europeo o internacional.
• Capacidad para gestionar recursos humanos, presupuestarios y financieros.
• Habilidades de trabajo en equipo, comunicación y negociación.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas y políticas.
• Compromiso con la responsabilidad, la iniciativa y la motivación.

Procedimiento de Selección

El proceso incluye las siguientes etapas:

1. Comité de Selección evalúa las candidaturas (CV, carta de motivación, declaración de intereses) y selecciona a los finalistas.
2. Entrevistas con los tres candidatos más adecuados, seguidas de una evaluación de un día completo.
3. Presentación y entrevista ante la Junta de Supervisores.
4. Confirmación por el Parlamento Europeo antes del nombramiento.
5. Declaración de conflicto de intereses antes de la contratación.

Condiciones de Empleo

• Salario básico mensual estimado: 14.546,67 € EUR.
• Contrato temporal con prueba de nueve meses.
• Beneficios adicionales: indemnización por expatriación, asignación familiar, asignación por hijos a cargo, etc.
• Vacaciones: 2 días por mes natural, más días adicionales según el grado y 2,5 días de licencia complementaria para visitar el país de origen.
• Plan de pensiones: disponible tras diez años de servicios.
• Seguro de salud: Régimen común de la UE, incluyendo seguros de accidentes y enfermedades profesionales.
• Seguro de viajes: para desplazamientos relacionados con misiones.

Presentación de Candidaturas

• Deben presentarse en inglés a la dirección: EBA-ExecutiveDirector-Applications@eba.europa.eu.
• Documentos requeridos: CV en formato Europass, carta de motivación y declaración de intereses firmada y fechada antes del plazo límite.
• Solo se aceptarán candidaturas completas que incluyan todos los documentos mencionados.
• Los documentos acreditativos (como títulos, pasaportes, etc.) se presentarán en una fase posterior del proceso.

Protección de Datos

La ABE garantiza el tratamiento de datos personales conforme al Reglamento (UE) 2018/1725. Se garantiza la confidencialidad y seguridad de la información proporcionada.

Procedimiento de Recursos

Los candidatos pueden presentar recursos en caso de considerar que sus intereses han sido afectados. Las opciones incluyen:

• Solicitud de revisión ante el Comité de Selección.
• Reclamación ante el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos.
• Recurso judicial ante el Tribunal General de la UE.
• Reclamación ante el Defensor del Pueblo Europeo.

Los plazos y procedimientos deben seguirse conforme a los artículos correspondientes del Estatuto de los Funcionarios y del Tratado de Funcionamiento de la UE.