2021-10-28-上交所-西宁特殊钢股份有限公司2021年度-2023年度股东分红回报规划_5页_300kb

西宁特殊钢股份有限公司2021-2023年股东分红回报规划总结

根据中国证监会和上海证券交易所有关规定及公司章程，公司制定了2021-2023年股东分红回报规划，以确保投资者合理回报和股利分配的连续性与稳定性。

核心考虑因素

• 规划基于企业长远发展、股东要求及社会资金成本等因素，综合考虑盈利规模、现金流、发展阶段、投资需求等元素。

制定原则

• 遵守法律法规，重视股东利益，尤其关注中小股东意见，保持利润分配政策的连续性和稳定性，优先采用现金分红。

利润分配政策

• 决策机制：董事会和股东大会审议，涉及现金分红方案时需独立董事意见。股东大会须提供网络投票方式，确保股东参与。
• 分配形式：优先现金分红，可在必要时结合股票股利。
• 现金分红条件：年度或半年度可分配利润为正、现金流充裕、无重大投资支出（公司净资产30%以上或超5000万元）且审计报告标准无保留意见。
• 现金分红比例：每年至少10%可分配利润用于现金分红，三年累计至少30%，并根据不同企业阶段（成熟期或成长期）调整最低比例（成熟期重大资金支出时最低40%，成长期最低20%）。
• 股票股利条件：在满足现金分红条件下，公司认为股票股利有利于股东利益时可实施。
• 政策调整：需董事会论证和股东大会审议，特别涉及章程修改时需多数股东投票。

具体年度方案

• 分配方式优先现金，如可行可包括股票分红。
• 每年现金分红比例至少10%，三年累计至少30%。
• 董事会可根据公司盈利情况建议年度或中期分配。

规划调整

• 公司至少每三年重新审阅规划，根据经营、投资和发展需要调整政策，需股东大会特别决议通过。

附则

• 本规划于股东大会通过之日起生效，由董事会解释。