2024-04-29-上交所科创板-未来三年（2024年-2026年）股东分红回报规划_4页_359kb

上海新致软件股份有限公司制定了2024-2026年股东分红回报规划，旨在回报股东并保持利润分配的持续性与稳定性。规划基于公司实际情况和监管要求，明确了以下主要内容：

• 制定原则：注重股东投资回报，考虑公司经营和发展需求。
• 考虑因素：包括盈利规模、现金流、发展阶段和资金支出等。
• 具体分红政策：
  • 优先现金分红，条件包括当年盈利和审计意见标准。
  • 现金分红比例：每年不少于10%，最近三年累计不少于30%年均可分配利润。
  • 根据发展阶段和资金支出，最低现金分红比例分别为80%、40%或20%。
  • 支持股票股利分配，条件包括经营良好和股本规模不匹配。
  • 分红间隔：至少每年一次，可设中期分红。
• 决策程序：涉及董事会和股东大会讨论，确保中小股东意见被听取。
• 制订周期：每三年审查一次，无需调整时可继续适用。
• 调整机制：在极端事件或经营变化时，可调整政策，需以股东利益为出发点。
• 生效条件：规划需经股东大会审议通过后生效，自2024年4月29日董事会公布起实施，修改亦如此。

该规划强调了对中小股东的保护，并确保分红政策的灵活性和稳定性。