2024-04-26-上交所科创板-浙江帕瓦新能源股份有限公司未来三年（2024年-2026年）股东分红回报规划_4页_135kb

浙江帕瓦新能源股份有限公司未来三年股东分红回报规划总结

规划背景

公司根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规、规范性文件及公司章程，制定了未来三年（2024-2026年）股东分红回报规划，旨在健全股东回报机制，保证利润分配的持续性、稳定性和科学性。

制定原则

规划强调遵守法律法规，平衡投资者回报与公司可持续发展，充分考虑股东、特别是中小投资者和独立董事的意见。

主要内容

• 分红形式：公司可采用现金、股票或两者结合方式进行利润分配，优先现金分红，并基于成长性、每股净资产等因素判断股票股利分配的合理性。
• 现金分红条件：需获得标准无保留意见审计报告，且最近一期货币资金余额不低于拟分红金额。
• 股票股利条件：在满足现金分红的前提下，公司若收入、利润增长较快且股本结构合理，可实施股票股利分配，需考虑成长性和每股净资产摊薄等因素。
• 分红间隔：原则上每年至少进行一次利润分配；董事会可提议中期分红，需经股东大会授权。
• 差异化现金分红政策：根据发展阶段（成熟期或成长期）和重大资金支出情况，现金分红比例最低为20-80%，具体取决于资金支出安排。
• 重大资金支出定义：未来12个月内投资、收购或设备支出达到或超过最近一期经审计净资产的50%且超3000万元，或达到总资产的30%。
• 决策机制：董事会负责研究利润分配预案，需综合考虑经营需要、发展阶段、项目需求等因素，并履行审议程序；股东大会审议时，应听取中小股东意见，提供网络投票。
• 调整机制：规划至少每三年重新审阅，根据行业趋势和股东反馈调整；若出现重大外部变化或公司状况变化，董事会需论证后调整，确保合规。

生效与监督

规划由董事会解释，自股东大会通过之日起生效。其他未尽事宜以相关法律法规为准。