2019_2020年度翰德供应链及采购薪酬指南_6页_353kb

报告摘要

翰德供应链与采购2019/2020年度薪酬指南总结

核心内容

翰德致力于帮助企业发现并招聘具备正确技能和经验的高效人才，以实现卓越的业绩。通过深入的市场知识和专业的招聘流程，翰德能够精准定位候选人，降低招聘风险，并确保人才的长期留任和成长。

主要观点

人才价值：优秀的人才对于企业的竞争优势至关重要，翰德专注于发现与企业文化和业务需求相匹配的高绩效人才。
招聘方法：翰德采用数据驱动和科学评估工具，以提高招聘效率和准确性，确保企业获得最佳人才匹配。
市场知识：翰德对薪酬水平、职位需求和招聘趋势有深入的理解，帮助企业制定合理的薪酬策略，吸引并留住优秀人才。

关键信息

人才需求

技术技能

产品知识
供应链整体理解
统计分析能力
业务流程优化技巧
相关软件使用能力

软技能

适应能力
影响技巧
战略思考
谈判能力
调整灵活性

热门职位

需求计划专家
- 需要具备供应链及采购流程执行经验、ERP系统知识、分析与战略思维能力，以及良好的沟通与谈判技巧。
端到端供应链总监
- 需要全面了解供应链各环节，具备领导力和跨区域、跨部门合作经验，以提升供应链团队效能和企业利润。
数字化供应链管理负责人
- 推动供应链数字化，提升效率与成本效益，需具备IT知识和相关背景。
CRO采购经理
- 专注于医疗保健行业，需具备药学教育背景、临床研究知识及良好的沟通能力。
采购咨询经理
- 需要供应链与采购专家，具备丰富的采购知识、ERP系统知识及优秀的沟通技巧，以应对企业客户在供应链方面的问题。
供应链项目经理
- 负责区域流程建立、成本控制与资源整合，需具备项目开发经验、供应链知识、战略思维及团队影响力。

薪酬水平（中国大陆）

制造业供应（自动化、重工业、电子、医疗器械等）

职位	副经理 (RMB/000)	经理 (RMB/000)	高级经理 (RMB/000)	总监 (RMB/000)	副总裁及以上 (RMB/000)
采购	250 - 350	400 - 550	600 - 800	800 - 1,200+	1,500 - 2,500
直接物料采购	250 - 350	300 - 500	500 - 800	700 - 1,500	1,500 - 2,500
间接物料采购	200 - 250	300 - 500	500 - 800	700 - 1,500	1,500 - 2,500
供应链管理	200 - 350	300 - 500	500 - 800	700 - 1,500	1,500 - 2,500
供应商发展	200 - 250	300 - 500	500 - 700	700 - 1,500	1,000 - 2,500
需求计划	200 - 350	350 - 500	500 - 800	700 - 1,500	N/a
物流仓储	200 - 300	250 - 500	500 - 800	700 - 1,500	N/a
物流运输	200 - 300	300 - 500	500 - 800	700 - 1,500	N/a
物料计划	200 - 300	300 - 500	500 - 700	700 - 1,500	1,000 - 2,500
客户服务	200 - 350	250 - 500	500 - 800	N/a	N/a
海关/贸易合规	250 - 350	400 - 600	500 - 800	700 - 1,500	1,500 - 2,500
工厂供应链管理	200 - 400	400 - 600	500 - 800	700 - 1,500	N/a
工厂计划	200 - 350	300 - 500	500 - 800	700 - 1,500	1,500 - 2,500

消费者供应（快消品、耐消品、零售、医药等）

职位	副经理 (RMB/000)	经理 (RMB/000)	高级经理 (RMB/000)	总监 (RMB/000)	副总裁及以上 (RMB/000)
直接物料采购	200 - 400	400 - 600	600 - 800	700 - 1,500	1,500 - 2,500
间接物料采购	200 - 400	400 - 600	600 - 800	700 - 1,500	1,500 - 2,500
供应链管理	200 - 350	300 - 600	600 - 800	800 - 2,000	1,500 - 2,500
供应商发展	200 - 300	300 - 500	500 - 800	700 - 1,500	1,500 - 2,500
需求计划	200 - 400	400 - 600	600 - 800	700 - 1,500	N/a
物流仓储	200 - 300	300 - 500	500 - 800	700 - 1,500	N/a
物流运输	200 - 300	300 - 500	500 - 800	700 - 1,500	N/a
进出口	200 - 300	300 - 500	500 - 800	N/a	N/a
物料计划	200 - 350	350 - 500	500 - 700	700 - 1,500	1,000 - 2,500
客户服务	200 - 350	300 - 500	500 - 800	N/a	N/a
海关/贸易合规	250 - 350	400 - 600	500 - 800	700 - 1,500	1,500 - 2,500

第三方物流

职位	副经理 (RMB/000)	经理 (RMB/000)	高级经理 (RMB/000)	总监 (RMB/000)	副总裁及以上 (RMB/000)
分行管理	N/a	400 - 500	500 - 700	N/a	N/a
业务发展	200 - 300	300 - 550	500 - 800	700 - 1,500	1,000 - 2,500
大客户管理	300 - 400	350 - 550	550 - 900	900 - 1,500	1,000 - 2,500
解决方案	300 - 400	400 - 550	500 - 800	800 - 1,500	N/a
咨询	300 - 400	400 - 550	550 - 900	900 - 1,500	N/a
运营	250 - 400	350 - 600	500 - 700	700 - 1,200	1,200+
客户服务	200 - 350	350 - 550	500 - 700	700 - 1,200	1,200+

联系方式

Adam Harman
职位：总监，上海
电话：+86 21 2321 7799
邮箱：adam.harman@hudson.com
Echo Yang
职位：经理，上海
电话：+86 21 2321 7821
邮箱：echo.yang@hudson.com
Gavin Henshaw
职位：区域总监，广州
电话：+86 20 8212 9102
邮箱：gavin.henshaw@hudson.com
Rachel Xie
职位：经理，广州
电话：+86 20 8212 9114
邮箱：rachel.xie@hudson.com

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