2019_2020年度翰德科技薪酬指南_12页_324kb
报告摘要
翰德科技2019/2020年度薪酬指南总结
核心内容
翰德科技作为专业的人才招聘与管理顾问，致力于帮助企业发现并留住具备正确技能和经验的高效雇员，以提升企业业绩。其服务涵盖多个技术领域，并基于市场趋势与专业人才库，提供精准、高效的人才匹配方案。翰德强调通过数据驱动和科学评估工具，降低招聘风险，提高人才与企业文化、岗位需求的契合度。
主要观点
- 人才是企业竞争优势的核心：翰德帮助企业识别和吸引认同企业文化、具备专业技能和热情的优秀人才。
- 市场知识驱动招聘决策：翰德对薪酬、职位和招聘趋势有深入理解，确保企业以合理薪酬水平吸引人才。
- 招聘流程专业化：翰德采用严格的招聘流程和心理测量评估工具，帮助企业更精准地筛选和评估候选人。
- 人才与企业需求高度匹配：通过科学评估，翰德确保候选人不仅具备技术能力，还符合企业文化和岗位要求。
关键信息
技术领域需求分析
翰德指出，科技企业最需要的人才具备以下技术技能和软技能：
技术技能
- 基础架构开发
- 数据平台开发
- 机器学习
- 云计算平台
- 信息安全
软技能
- 战略思维能力
- 联合协作能力
- 团队管理能力
- 灵活思维
- 强结果导向
热门职位
翰德分析了当前市场上最热门的职位，包括：
- IT数字化转型负责人：负责企业数字化系统部署，需具备数字化流程优化经验及营销支持能力。
- 信息安全负责人：需具备IT安全技术、风险识别、法规知识和沟通技巧，以应对日益增长的信息安全威胁。
薪酬范围（以上海、北京、广州为例）
上海
| 职位类别 | 综合管理 | 技术管理 | 应用程序管理 | 软件开发 | 基础设施与网络 | 信息安全 | IT主管 | 商业智能与大数据 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 首席技术官 | 1,000 - 3,000 | - | - | - | - | 1,000 - 2,000 | - | - |
| 首席信息官 | 1,000 - 2,500 | - | - | - | - | 1,000 - 2,500 | - | - |
| 首席IT运营官 | 1,000 - 1,500 | - | - | - | - | - | - | - |
| 首席数据官 | 1,000 - 3,000 | - | - | - | - | - | - | - |
| 首席信息安全官 | 1,000 - 2,000 | - | - | - | - | 1,000 - 2,000 | - | - |
北京
| 职位类别 | 综合管理 | 技术管理 | 应用程序管理 | 软件开发 | 基础设施与网络 | 信息安全 | IT管理 | 商业智能与大数据 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 首席技术官 | 1,000 - 3,500 | - | - | - | - | 1,000 - 2,500 | - | - |
| 首席信息官 | 1,000 - 3,000 | - | - | - | - | - | - | - |
| 首席IT运营官 | 1,000 - 2,000 | - | - | - | - | - | - | - |
| 首席数据官 | 1,500 - 3,500 | - | - | - | - | - | - | - |
| 首席信息安全官 | 1,000 - 2,500 | - | - | - | - | - | - | - |
广州
| 职位类别 | 综合管理 | 技术管理 | 应用程序管理 | 软件开发 | 基础架构与网络 | 信息安全 | IT行政 | 商业智能与大数据 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 首席技术官 | 1,000 - 3,000 | - | - | - | - | 1,000 - 2,500 | - | - |
| 首席信息官 | 1,000 - 3,000 | - | - | - | - | - | - | - |
| 首席IT运营官 | 1,000 - 2,000 | - | - | - | - | - | - | - |
| 首席数据官 | 1,500 - 3,000 | - | - | - | - | - | - | - |
| 首席信息安全官 | 1,000 - 2,500 | - | - | - | - | - | - | - |
薪酬数据（按从业年数）
软件开发类
- 5-8年经验：350 - 600 RMB/000
- 8-12年经验：400 - 800 RMB/000
- 12年以上经验：600 - 1,500 RMB/000
基础设施与网络类
- 5-8年经验：300 - 600 RMB/000
- 8-12年经验：400 - 800 RMB/000
- 12年以上经验：600 - 1,200 RMB/000
信息安全类
- 5-8年经验：300 - 550 RMB/000
- 8-12年经验：400 - 800 RMB/000
- 12年以上经验：600 - 1,500 RMB/000
商业智能与大数据类
- 5-8年经验：300 - 650 RMB/000
- 8-12年经验：400 - 900 RMB/000
- 12年以上经验：600 - 1,500 RMB/000
联系方式
翰德科技在上海、北京、广州设有区域总监，为企业提供专业招聘与薪酬咨询服务：
- Adam Harman（上海）：adam.harman@hudson.com，电话：+86 21 2321 7799
- Alyssa Cao（北京）：alyssa.cao@hudson.com，电话：+86 10 6564 1900
- Gavin Henshaw（广州）：gavin.henshaw@hudson.com，电话：+86 20 8212 9102
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