20210907-开源证券-中科创达-300496.SZ-公司信息更新报告_股权激励稳定核心团队_利好公司长期发展_4页_816kb
报告摘要
中科创达(300496.SZ)股权激励总结
核心内容
中科创达是一家全球领先的智能操作系统产品和技术提供商,专注于智能汽车和物联网领域。公司近期发布2021年股权激励计划(草案),旨在稳定核心团队并促进公司长期发展。该计划拟向240名激励对象授予不超过203.28万股限制性股票,占股本总额的0.48%,授予价格为59.16元/股,较当前股价折价50.3%。
主要观点
- 股权激励计划:公司通过股权激励计划调动员工积极性,稳定中层管理人员和核心技术骨干,有助于提升公司整体竞争力和长期发展动力。
- 业绩考核目标:激励计划设定以2020年收入为基数,2021-2024年收入增速不低于40%、50%、60%、70%,预计2021年收入为36.79亿元,2024年为44.67亿元。
- 盈利预测:公司维持盈利预测不变,预计2021-2023年归母净利润分别为6.10亿元、8.17亿元、10.92亿元,对应EPS分别为1.44元、1.93元、2.57元/股。
- 估值分析:当前股价为119.12元,对应PE为82.8倍,2023年PE预计为46.3倍,显示公司估值逐步下降,但仍在行业中保持较高水平。
- 行业前景:智能汽车和物联网行业处于景气上行阶段,公司凭借在芯片厂商的合作和全球交付能力,具备良好的成长潜力。
- 财务表现:公司营业收入和净利润持续高增长,2020年YOY增长达86.6%,2021年预计增长37.6%。毛利率稳定在43%-44.7%之间,净利率维持在17%左右,ROE逐年提升,从12.0%增长至16.4%。
关键信息
股权激励计划详情
- 授予对象:中层管理人员和核心技术骨干。
- 授予数量:不超过203.28万股,占股本总额的0.48%。
- 授予价格:59.16元/股。
- 折价率:50.3%。
- 费用摊销:预计2021-2025年分别摊销1654万元、5844万元、3134万元、1669万元、633万元。
财务摘要
| 指标 | 2019A | 2020A | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入(百万元) | 1827 | 2628 | 3562 | 4709 | 6288 |
| 归母净利润(百万元) | 238 | 443 | 610 | 817 | 1092 |
| EPS(元) | 0.56 | 1.05 | 1.44 | 1.93 | 2.57 |
| P/E(倍) | 212.6 | 113.9 | 82.8 | 61.8 | 46.3 |
财务比率分析
| 指标 | 2019A | 2020A | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入增长率(%) | 24.7 | 43.8 | 35.5 | 32.2 | 33.5 |
| 归母净利润增长率(%) | 44.6 | 86.6 | 37.6 | 33.9 | 33.6 |
| 毛利率(%) | 42.6 | 44.2 | 43.2 | 44.2 | 44.7 |
| 净利率(%) | 13.0 | 16.9 | 17.1 | 17.4 | 17.4 |
| ROE(%) | 12.0 | 10.3 | 12.4 | 14.4 | 16.4 |
| 资产负债率(%) | 30.4 | 21.1 | 20.7 | 18.4 | 19.5 |
| EV/EBITDA(倍) | 147.4 | 92.8 | 71.0 | 53.8 | 40.9 |
风险提示
- 智能网联汽车业务发展不及预期。
- 人才流失风险。
估值方法的局限性
本报告中的分析基于假设,不同假设可能导致分析结果出现重大差异。估值方法及模型均有其局限性,结果不保证所涉及证券能够在该价格交易。
投资评级说明
- 买入(Buy):预计相对强于市场表现20%以上。
- 增持(outperform):预计相对强于市场表现5%~20%。
- 中性(Neutral):预计相对市场表现在-5%~+5%之间波动。
- 减持:预计相对弱于市场表现5%以下。
结论
公司股权激励计划有助于稳定核心团队,增强员工积极性,符合行业高景气趋势。尽管存在一定的业务和人才风险,但公司盈利能力和成长性依然强劲,估值逐步下降显示市场对其未来发展的信心。分析师维持“买入”评级,认为公司长期发展值得期待。
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