2021-10-10-毕马威-2021年全球首席执行官展望_与时俱进_以人为本_宗旨引领_23页_3mb
报告摘要
毕马威2021年全球首席执行官展望总结
总体概况
报告强调首席执行官们在疫情后保持乐观,聚焦于增长、可持续性和数字化转型。调查显示,700多名首席执行官参与,60%对全球经济复苏充满信心,信心水平恢复疫情前水平。核心主题包括复苏之路、备受信赖的企业宗旨和数字灵活性。
主要发现
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增长反弹:首席执行官们对经济复苏持强乐观态度,87%对自己公司的增长前景有信心。外生战略如并购(24-29%)是关键,88%计划通过数字创新推动增长,50%将投资云技术合作伙伴关系。
- 关键数据:60%对全球增长信心高于2020年,78%预计增加员工人数,部分计划扩张6%以上。
- 风险突出:供应链、网络安全和气候变化是主要担忧,供应链风险关注度上升10个百分点。
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备受信赖的企业宗旨:ESG成为商业战略核心,87%首席执行官将ESG纳入业务目标。COVID-19加剧了社会期望,71%被赋予推动社会问题个人职责(如多元化、公平),但56%承认能力建设不足,46%关注女性职场不平等问题。
- 将ESG与财务回报挂钩进展缓慢(仅37%认为有益),需政府合作(例如COP26推动气候行动)。
- 组织文化投资:例如,推动包容对话,75%强调ESG报告重要性上升。
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数字灵活性:数字化转型视为竞争力基础,70%首席执行官视新合作伙伴关系为转型关键。远程办公偏好:仅37%计划允许多数员工每周远程两天,但51%考虑投资共享办公空间。
- 数字投资优先:并购、云技术合作和颠覆创新(67%追加投资于识别新机会)。
- 安全挑战:网络安全威胁限制增长,79%强调保护合作伙伴生态系统的重要性。
核心观点
首席执行官们倡导与时俱进、以人为本和宗旨引领的领导力模式,主张通过ESG和数字化转型应对不确定风险。但ESG与财务挂钩等领域仍需强化,在疫情后经济中,合作和灵活性是关键成功因素。报告呼吁企业和政府深化ESG协作,并加强数字韧性。
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