2024-01-20-世界银行-塞族共和国和波斯尼亚和黑塞哥维那联邦提高卫生服务质量的付款激励措施（英）-2023-44页._44页_2mb

报告总结

本报告焦点是引入基于绩效的支付（P4P）机制，以提升波斯尼亚和黑塞哥维那的Republika Srpska（RS）和Federation of Bosnia and Herzegovina（FBiH）中非传染性疾病（NCDs）护理的质量。核心设计包括绩效测量、支付基础（如公式化连续阈值方法）、支付属性（如奖励而非惩罚）和激励对象（如家庭医学团队）。报告强调了数据系统、利益相关者参与、法律框架和预算需求的关键作用，提出了分阶段实施时间表（2024-2027年），以确保可持续性和政治可行性。总体而言，P4P被视为改善健康系统绩效和提高健康结果的可靠工具。