20171109-招商证券-宝钢股份-600019.SH-二期激励计划出台_助力中长期发展_4页_806kb
报告摘要
宝钢股份(600019.SH)审慎推荐-A(维持)总结
核心内容概述
本报告对宝钢股份(600019.SH)进行分析,认为其当前股价对应较低估值,具备中长期增长潜力,维持“审慎推荐-A”的投资评级。报告从公司基本面、激励计划、财务预测及估值分析等角度出发,全面评估其投资价值。
主要观点
1. 激励计划优化,助力中长期发展
- 公司推出二期股权激励计划,拟授予约1.78亿股限制性A股,约占公司总股本的0.8%。
- 激励对象人数首次突破1000人,覆盖公司董事、高级管理人员及关键岗位骨干,有助于提升员工积极性。
- 业绩考核指标优化,以“吨钢EBITDA”替代“利润总额”和“营业总收入”,更具可比性和科学性。
- 对标范围扩大至全球10家顶级钢企,包括阿塞洛米塔尔、浦项、新日铁、塔塔钢铁、美国钢铁等,进一步提升竞争力。
2. 成本削减与协同效应显著
- 公司前三季度累计削减成本55.4亿元,超额完成年度目标,显示出良好的成本控制能力。
- 武钢合并效益在三季度开始显现,武钢单季净利润超8亿元,成功扭亏。
- 宝武协同效益预计在明、后年仍将为公司带来显著业绩增长,推动整体盈利能力提升。
- 湛江钢铁项目全线投产,产能利用率高,进一步优化产品结构,增强盈利能力。
3. 低估值与高分红,配置价值凸显
- 当前股价8.29元,对应2017年PE约10.1倍,PB为1.1倍,处于钢铁板块较低水平。
- 自2000年上市以来累计分红16次,累计分红率高达42.1%,高于多数蓝筹股。
- 公司作为优质蓝筹股,盈利稳健,分红政策良好,具备较高的配置价值。
关键财务数据
股价与市场数据
- 当前股价:8.29元
- 上证综指:3428
- 总股本:2210266万股
- 已上市流通股:2208973万股
- 总市值:1832亿元
- 流通市值:1831亿元
- 每股净资产(MRQ):7.1元
- ROE(TTM):9.6%
- 资产负债率:51.9%
财务预测(单位:百万元)
| 指标 | 2015 | 2016 | 2017E | 2018E | 2019E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入 | 164117 | 185710 | 301925 | 309786 | 313905 |
| 净利润 | 981 | 9403 | 18641 | 21020 | 23190 |
| EPS | 0.08 | 0.56 | 0.82 | 0.92 | 1.02 |
| PE | 106.6 | 14.9 | 10.1 | 9.0 | 8.1 |
| PB | 1.2 | 1.1 | 1.3 | 1.2 | 1.1 |
| EV/EBITDA | 20.8 | 11.9 | 7.6 | 6.5 | 5.8 |
业绩考核目标(解除限售期)
| 解除限售期 | 业绩考核目标 |
|---|---|
| 2018年度 | 吨钢EBITDA不低于国内75分位值,且位列全球前四名;利润总额复合增长率不低于24%;宝武协同效益不低于20亿元 |
| 2019年度 | 吨钢EBITDA不低于国内75分位值,且位列全球前三名;利润总额复合增长率不低于18%;宝武协同效益不低于30亿元 |
| 2020年度 | 吨钢EBITDA不低于国内75分位值,且位列全球前三名;利润总额复合增长率不低于15%;宝武协同效益不低于30亿元 |
投资建议与评级
- 投资评级:审慎推荐-A,表示公司股价预计将在未来6个月内相对沪深300指数上涨5%-20%。
- 估值分析:公司当前估值较低,具备一定的安全边际,未来盈利增长可支撑股价上行。
- 风险提示:板材盈利下滑、宝武协同效益不达预期、原料价格上涨过快等。
结论
宝钢股份作为钢铁行业龙头,具备良好的成本控制能力、协同效应及盈利能力提升潜力。二期股权激励计划的推出进一步增强了公司中长期发展信心。公司当前估值处于历史低位,分红政策稳健,具备较高的配置价值。尽管存在一定的市场风险,但其基本面表现良好,未来业绩增长可期,因此维持“审慎推荐-A”的投资评级。
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