20211210-天风证券-喜临门-603008.SH-发布员工激励计划_提升团队凝聚力_彰显长期发展信心_4页_846kb
报告摘要
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喜临门(603008)总结
核心内容概述
喜临门于2021年12月10日发布了员工激励计划和员工持股计划,旨在通过绑定核心团队利益,提升团队凝聚力与员工积极性,推动公司实现高速度、高质量发展。同时,公司展现出强劲的业绩增长和品牌升级成效,线上线下全渠道表现突出,盈利能力和市场地位持续提升。
员工激励计划与持股计划
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激励计划:
- 拟授予167名员工股票期权400万份,占公司总股本的1.03%。
- 首次授予320万份,占总股本的0.83%,占激励计划总量的80%。
- 股票期权分三期行权,比例分别为40%、30%、30%。
- 行权价格为每股31.16元。
- 2022-2024年的收入考核目标分别为93.35亿、116.96亿、146.21亿,利润考核目标分别为7.14亿、9.25亿、12.07亿。
- 每期考核需满足收入或利润目标之一。
- 预计2022-2024年股权摊销成本分别为596.6万元、340.14万元、161.03万元。
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员工持股计划:
- 参与对象包括董事、监事、高管及核心管理人员,共42人。
- 持股计划规模不超过676.66万股,占公司总股本的1.75%。
- 股票来源为公司此前回购的股份。
- 业绩考核目标与股票期权激励计划一致,进一步强化了核心团队与公司利益的绑定。
品牌与市场表现
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前三季度业绩:
- 实现收入50.43亿元,同比增长46.05%。
- Q3收入19.36亿元,同比增长31.06%。
- 归母净利润3.74亿元,同比增长107.47%。
- Q3归母净利润1.56亿元,同比增长13.42%。
- 前三季度归母净利率为7.4%,同比提升2.2个百分点,其中Q1/Q2/Q3分别为6.8%、7.2%、8.1%,呈逐季度回升态势。
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自主品牌增长:
- 截至21H1,自主品牌零售业务收入达19.92亿元,同比增长107%。
- 自主品牌收入占总营收的64%,同比提升约16个百分点。
- 线下销售15.70亿元,同比增长114%;线上销售4.22亿元,同比增长87%。
- 自主品牌盈利能力优于代工业务,推动公司整体盈利能力优化。
渠道拓展与品牌战略
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线下渠道:
- 截至6月底,公司拥有喜临门/喜眠/夏图/M&D门店2576/898/54/489家,21H1净增374家。
- 新增门店多位于家居卖场A类优质位置,进一步巩固线下成交场景。
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线上表现:
- 在“双十一”期间,天猫、京东预售均取得销量冠军。
- 天猫预售仅19分钟即破亿,预售1小时销量全类目第一。
- 单品4D Pro舒睡床销量高达34259张,显示品牌在线上市场有较强吸引力。
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品牌升级与年轻化:
- 与携程签订战略合作协议,未来三年覆盖全国5万家酒店的100万-150万间客房。
- 开拓校园床垫业务,推出抗菌防螨学生床垫,成立学生睡眠研究中心。
- 官宣杨洋为品牌代言人,冠名、赞助《奔跑吧兄弟》等热播综艺,推动品牌年轻化。
盈利预测与估值
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盈利预测:
- 2021-2023年归母净利润分别为5.5亿元、7.2亿元、9.4亿元(原预测为5.25亿元、7.11亿元、9.04亿元)。
- 同比增长分别为75.7%、30.6%、30.4%。
- EPS分别为1.42元、1.86元、2.42元。
- PE分别为22倍、17倍、13倍。
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估值指标:
- 2021年市盈率21.98倍,市净率3.53倍,EV/EBITDA为15.09倍。
- 2022年市盈率16.83倍,市净率3.00倍,EV/EBITDA为9.45倍。
- 2023年市盈率12.91倍,市净率2.53倍,EV/EBITDA为9.02倍。
风险提示
- 激励计划需股东大会特别决议通过后方可实施。
- 线下门店拓展不及预期。
- 行业竞争加剧。
- 原材料价格波动。
分析师信息
- 范张翔,天风证券分析师,SAC执业证书编号:S1110518080004,邮箱:fanzhangxiang@tfzq.com。
- 尉鹏洁,天风证券分析师,SAC执业证书编号:S1110521070001,邮箱:weipengjie@tfzq.com。
投资评级
- 股票投资评级:买入(维持评级)。
- 行业投资评级:强于大市。
- 当前价格:31.23元。
- 目标价格:未提供。
财务数据摘要
| 项目 | 2019 | 2020 | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入(百万元) | 4,871.40 | 5,623.29 | 7,560.87 | 9,339.40 | 11,747.02 |
| 净利润(百万元) | 412.48 | 351.02 | 579.67 | 779.96 | 1,017.23 |
| 归属于母公司净利润(百万元) | 380.41 | 313.40 | 550.53 | 718.82 | 937.27 |
| 每股收益(元) | 0.98 | 0.81 | 1.42 | 1.86 | 2.42 |
| 市盈率(P/E) | 31.81 | 38.61 | 21.98 | 16.83 | 12.91 |
| 市净率(P/B) | 4.56 | 4.11 | 3.53 | 3.00 | 2.53 |
| EV/EBITDA | 8.52 | 9.25 | 15.09 | 9.45 | 9.02 |
结论
喜临门通过发布员工激励计划和员工持股计划,强化了核心团队利益绑定,提升了团队凝聚力和员工积极性。公司自主品牌持续增长,线上线下全渠道表现优异,推动盈利能力提升。随着品牌年轻化和多渠道布局的推进,公司有望在床垫行业中持续巩固龙头地位。盈利预测上调,估值逐步下降,维持“买入”评级。
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