20230105-西南证券-新锐股份-688257.SH-首发股权激励_未来成长可期_6页_1mb
报告摘要
新锐股份股权激励与未来发展总结
核心内容
新锐股份(688257)于2023年公告了其首次实施的限制性股票激励计划及股票增值权计划,旨在通过激励措施激发核心员工及高管的创造力,推动公司长期稳定发展。
主要观点
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股权激励计划:
- 向175名核心技术人员及管理人员授予170.0万股限制性股票,约占公司股本总额的1.8%,授予价格为23.00元/股。
- 向5名高管授予50.0万份股票增值权,授予价格为23.00元/股。
- 业绩考核目标以2022年扣除非经常性损益后的归母净利润为基数,2023-2025年的净利润增长率触发值分别为15%、30%、45%,目标值分别为20%、40%、60%。
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产品与市场优势:
- 公司是矿用牙轮钻头国内市占率第一的企业,全球市场市占率位列前三,尤其在澳洲和南美洲市场表现突出。
- 持续开发中高端硬质合金产品,推动国产替代,2021年已大幅扩充1600吨硬质合金产能。
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产业链延伸与国际市场拓展:
- 延伸牙轮钻头产品线至扩孔器,丰富产品结构,满足多样化客户需求。
- 收购贵州惠沣众一机械制造有限公司控股权,布局顶锤式钻具产品线,应用于矿山开采和工程建设。
- 拟收购江仪股份40%股权,拓展石油钻采仪器仪表业务,完善石油领域产品布局。
- 在加拿大和美国设立子公司,增强国际市场本地化服务能力,提升品牌影响力。
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盈利预测与投资建议:
- 预计2022-2024年公司归母净利润分别为1.5亿、2.0亿、2.8亿元,未来三年复合增长率为26.9%。
- 给予公司2023年25倍PE估值,目标价54.75元,维持“买入”评级。
关键信息
财务数据概览
| 指标/年度 | 2021A | 2022E | 2023E | 2024E |
|---|---|---|---|---|
| 营业收入(百万元) | 894.41 | 1178.50 | 1572.57 | 2008.70 |
| 归母净利润(百万元) | 136.24 | 150.02 | 203.24 | 278.15 |
| 每股收益EPS(元) | 1.47 | 1.62 | 2.19 | 3.00 |
| ROE | 7.39% | 7.72% | 9.63% | 11.83% |
| PE | 27 | 25 | 18 | 13 |
| PB | 1.85 | 1.74 | 1.61 | 1.45 |
分业务收入与毛利率预测
| 业务 | 收入(百万元) | 增速 | 毛利率 |
|---|---|---|---|
| 硬质合金工具 | 336.84 | 10.74% | 46.97% |
| 合金制品 | 307.55 | 29.18% | 30.15% |
| 配套产品 | 224.54 | 30.03% | 33.50% |
| 数控刀具 | - | - | 42.00% |
| 其他业务 | 25.48 | 71.95% | 10.81% |
| 合计 | 894.41 | 22.56% | 36.77% |
风险提示
- 下游行业周期性波动风险
- 国际贸易摩擦及汇率波动风险
- 原材料价格波动风险
- 新冠疫情反复风险
相关研究
- 新锐股份(688257):营收稳健增长,盈利能力有所下滑 (2022-11-02)
- 新锐股份(688257):业绩稳健增长,持续拓展海外市场 (2022-08-30)
- 新锐股份 (688257): 牙轮钻头进击全球,数控刀片入场布局 (2022-05-15)
关键假设
- 公司牙轮钻头竞争力强,随着新产能释放及市场拓展,市占率稳步提升。
- 硬质合金产能逐步释放,产品定位中高端,符合国产替代趋势,预计2022-2024年产能利用率在80%以上。
- 数控刀具行业高景气度,预计毛利率将超过40%。
可比公司估值
| 公司 | 2022E PE | 2023E PE | 2024E PE |
|---|---|---|---|
| 中钨高新 | 33 | 25 | 22 |
| 华锐精密 | 45 | 25 | 17 |
| 欧科亿 | 29 | 22 | 16 |
| 可比公司平均值 | 35 | 33 | 22 |
投资评级说明
- 买入:未来6个月内,个股相对同期相关证券市场代表性指数涨幅在20%以上。
- 持有:未来6个月内,个股相对同期相关证券市场代表性指数涨幅介于10%与20%之间。
- 中性:未来6个月内,个股相对同期相关证券市场代表性指数涨幅介于-10%与10%之间。
- 回避:未来6个月内,个股相对同期相关证券市场代表性指数涨幅介于-20%与-10%之间。
- 卖出:未来6个月内,个股相对同期相关证券市场代表性指数涨幅在-20%以下。
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