2021年新兴职位趋势报告_28页_1mb

报告摘要

2021年中国新兴职位趋势报告总结

核心内容概述

2021年，中国在经历新冠疫情的冲击后，展现出强大的经济韧性，成为全球唯一实现正增长的主要经济体。随着数字化转型的加速和新兴技术的广泛应用，中国职场呈现出新的发展趋势。报告基于领英平台数据，分析了2020年3月至2021年2月期间职位增长情况，揭示了三大主要趋势：大健康/医疗行业的兴起、自带数字化基因的职位以及仍受欢迎的传统职位。这些趋势不仅反映了当前的就业市场动态，也为未来的人才培养和职业发展提供了方向。

主要观点

1. 数字化转型驱动新兴职位需求增长

数字化技术（如人工智能、大数据、云计算、物联网）推动了企业效率提升和产业升级。
企业对具备数字化技能的复合型人才需求大幅增加，特别是在电子商务、社交媒体/数字营销、内容营销、软件开发等领域。
数据分析能力成为众多职位的必备技能，人才需同时掌握专业技能与数字化技能。

2. 大健康/医疗行业快速发展

大健康行业在疫情中凸显重要性，市场规模持续扩大。
领英数据显示，该行业从业人数和职位发布量均显著增长。
该领域对高学历人才（硕士及以上）有较高需求，且专业性要求强，人才集中于北美地区。

3. 传统职位融合数字化技能

传统行业如对外贸易、金融财务、人力资源、法律/法务等，虽未完全转型，但已逐步融合数字化技能。
这些职位对专业技能依赖度高，但对数字化能力的要求也在提升，从而催生了“专业技能 + 数字化技能”的复合型人才需求。

关键信息汇总

一、大健康/医疗行业

热门职位：医学实验室技术专家、高级科学家、医学博士、高级研究员、博士后研究员、医生、医疗保健主管、实验室运营经理、药剂师、护理经理、营养学家、医疗顾问、理疗师。
热门技能：药剂学、化学、生物技术、基因组学、生命科学、分子生物学、细胞培养、实验室技能、护理、临床研究、医疗设备/器械、临床数据管理、药学、营养学、健康管理、物理治疗法。

二、自带数字化基因的职位

热门职位：电子商务专员、运营专家、主播、内容制作人、编辑、文案经理、产品专家、用户体验设计师、产品设计顾问、产品经理、交互设计师、后端开发人员、游戏设计师、嵌入式软件工程师、机器学习工程师、研发工程师、解决方案架构师、算法工程师、前端开发人员、软件工程师、系统工程师、工程团队负责人。
热门技能：电子商务、在线商务管理、商品推销、数据分析、战略规划、社交媒体、内容营销、产品管理、产品规划、产品设计、用户体验（UX）、Axure RP、Go、Python、Redis、MySQL、Java、JavaScript、C++、C、机器学习、云计算、深度学习、Linux、算法、人工智能、HTML5、CSS、内容运营 / 战略 / 管理 / 营销、文案、编辑、电影编辑、电视广告、后期制作、出版、调研、数字营销、SEO、SEM。

三、仍受欢迎的传统职位

热门职位：贸易专员、销售、外贸文员、进出口经理、投资银行专家、财富经理、投资分析师、财务专家、财务顾问、财务总监、运营专员、采购专员、供应链专员、物流经理、人力资源主管、招聘专员、HRBP、招聘经理/主管、律师助理、法律专家、律师、合规经理、出庭律师、结构工程师、硬件工程师、工艺工程师、机械工程师、电气工程师、小学教师、助教、数学教师、英语教师。
热门技能：国际贸易/进出口相关知识及法律法规、商务英语、谈判、新业务开发、销售管理、市场营销、忠诚度营销、投资学、财务分析、财富管理、金融服务、财务建模、估值、行业研究、会计、数据分析、生产运营、供应链管理、战略采购、物流管理、供应链优化、项目管理、采购、谈判、仓库运营、仓库管理系统、第三方物流、库存管理、招聘、雇主品牌、员工关系、人力资源管理、培训、绩效管理、高管招聘、面试、法律写作、英语、谈判、法律研究、公司法、法律咨询、诉讼、合规管理、法律合规、反洗钱、《反海外腐败法》(FCPA)、课堂管理、课程开发、教学研究、MATLAB、Python、教育技术、在线学习、调研。

人才需求特点

数字化技能的重要性：数据分析、人工智能、云计算等技能成为众多职位的核心能力。
学历要求较高：许多新兴职位和传统职位对硕士及以上学历人才有较高需求，尤其在大健康、金融财务、法律/法务等行业。
对学生群体友好：电子商务、社交媒体/数字营销、内容营销、运营和供应链、人力资源、法律/法务等职位对学生的招聘比例较高，体现了企业对年轻人才的重视。
区域集中度：北京、上海、广州、深圳、杭州等一线城市在数字化和传统职位招聘中占据主导地位。

结论

2021年中国职场呈现出数字化与传统行业并行发展的格局。数字化转型推动了新兴职位的崛起，如电子商务、内容营销、软件开发等，而大健康、专业工程学、法律/法务、金融财务等行业则因专业性要求高而持续吸引人才。复合型人才（具备专业技能与数字化技能）将在未来职场中占据重要地位。数字化技能已成为各行业的通用能力，对人才的竞争力和职业发展具有深远影响。