2017-职业教育行业专题报告：嫁接社会需求与学历教育断档的刚需，各细分市场盈利强劲_50页-2mb

职业教育行业专题报告总结

核心内容

职业教育行业正处于快速发展阶段，其发展空间广阔，商业模式多样化。根据行业分类，职业教育可分为学历职业教育与非学历职业教育，两者共同构成了完整的教育体系。学历职业教育主要涵盖中等职业教育与高等职业教育，而非学历职业教育则包括企业培训、职业资格认证培训和个人技能培训等。

学历职业教育的前景看好，特别是在民办高等职业教育领域，由于政策支持和市场需求的推动，其发展潜力巨大。非学历职业教育在金融、公务员、人力资源等细分领域表现尤为突出，显示出强劲的增长势头。

主要观点

• 职业教育体系层级分明：学历职业教育包括初等、中等和高等职业教育，其中中等和高等职业教育是当前发展的重点。非学历职业教育则以2B和2C模式为主，满足企业及个人的多样化培训需求。
• 商业模式多样化：职业教育的商业模式可分为培训收入主导模式和外延衍生收入主导模式。前者包括民办中高等职业院校、2B和2C模式；后者则包括通过产业链整合和平台建设获取收益。
• 政策支持推动行业发展：近年来，国家出台了一系列利好政策，支持职业教育的发展，包括教育信息化建设、产教融合、现代学徒制试点等，旨在提升教育质量和行业规范。
• 市场需求驱动行业增长：随着就业压力的增加和职业技能需求的提升，企业培训、公务员考试培训、人力资源培训等子领域表现出强劲的发展势头。

关键信息

学历职业教育

• 民办高等职业教育发展迅速：民办专科在校生人数从2004年的63.3万人增长至2014年的212.3万人，年平均涨幅为14%。
• 2020年发展目标：预计民办专科在校生人数可达776万人，年收入可达636-1,536亿元。
• 就业率优势：中等职业院校毕业生的就业率连续多年保持在95%以上，高于“211工程”院校毕业生的就业率。

非学历职业教育

• 企业培训市场潜力大：企业培训费用占工资比例1%以上，27%的企业培训费用占工资比例2%以上。线上培训市场虽小，但增长潜力巨大。
• 热门培训领域：财会/证券/金融培训、公务员培训、人力资源培训最受关注。
• 市场规模预测：2020年会计培训市场规模预计达111.88亿元，公务员培训市场规模保守估计达30亿元，人力资源管理师培训市场规模预计达17亿元。

职业教育的商业模式

• 培训收入主导模式：民办中高等职业院校通过提升教育质量和就业通道解决学生就业问题，非学历职业教育通过线上线下结合满足客户需求。
• 外延衍生收入主导模式：通过连接产业链供需方和搭建产业平台，获取额外收入，如智翔信息通过提供实训基地资源，实现盈利。

A股上市公司

• 文化长城：自2015年起全面布局职业教育，通过并购参股、战略合作、成立投资基金等方式，打造教育产业生态圈。2016年收购联讯教育80%股权，使其成为全资子公司，进一步扩大教育产业布局。
• 陕西金叶：深耕学历教育，西北工业大学明德学院在办学规模、教学设施、师资队伍等方面发展迅速，是公司盈利的重要来源。

美股上市公司

• 达内科技：专注于国内IT培训，采用多种培训模式，如远程直播、线下集中辅导、网络自主学习，结合“先就业后付款”模式，增强学员吸引力。
• 安博教育：在基础教育和职业教育领域均有布局，发展势头良好，未来经营弹性可期。
• 培生集团：布局全球市场，涵盖学校相关业务、高等教育业务和专业业务，构建多元化的教育王国。

风险提示

职业教育细分行业专业性要求高，转型标的增多导致行业竞争激烈。此外，政策变化、市场波动和教育质量控制也是潜在风险因素。

图表索引

• 图1：职业教育体系
• 图2：非学历职业教育内容搜索排名
• 图3：2020年我国职业教育发展目标
• 图4：2004-2014年民办专科在校生人数
• 图5：2004-2014年民办中等职业教育在校生人数
• 图6：企业培训内容
• 图7：2011-2014年中国会计资格考试报名人数
• 图8：2011-2014年中国会计培训市场规模
• 图9：企业人力资源管理人员等级划分
• 图10：2007-2013年中国人力资源管理师报考规模
• 图11：2007-2013年中国人力资源管理培训师培训市场规模
• 图12：职业教育参与方关系图
• 图13：2013年高职高专毕业生和211工程院校毕业生就业率对比
• 图14：受训方和培训方的利益诉求
• 图15：职业教育的商业模式
• 图16：中高等职业院校运营模式
• 图17：2B模式开展流程
• 图18：2C模式的构成
• 图19：文化长城股权结构
• 图20：文化长城董事会与高管背景
• 图21：2010-2015年营业收入与同比增速
• 图22：2010-2015年归属母公司净利润与同比增速
• 图23：2010-2015年文化长城主营业务收入分地区比例
• 图24：2014年和2015年联讯教育各项主营业务收入情况
• 图25：2014年联讯教育各项主营业务收入占比
• 图26：2015年联讯教育各项主营业务收入占比
• 图27：文化长城教育产业生态圈的构建
• 图28：2010-2015年营业收入与同比增速
• 图29：2010-2015年归属母公司净利润与同比增速
• 图30：陕西金叶股权结构
• 图31：陕西金叶董事会与高管背景
• 图32：达内科技课程分类
• 图33：达内科技实训中心全国布局
• 图34：2011-2016达内科技营业收入及同比增速
• 图35：2011-2016达内科技净利润及同比增速
• 图36：成人教育培训开展模式
• 图37：TTS系统模块
• 图38：TMOOC系统提供的课程
• 图39：童程课程培训体系
• 图40：童美课程培训体系
• 图41：“先就业后付款”分期付款模式
• 图42：安博教育旗下机构全国布局
• 图43：安博教育资产规模
• 图44：2010-2015年安博教育营业收入
• 图45：2010-2015年安博教育净利润
• 图46：2012-2015年安博教育的毛利率、总资产回报率、资产负债率
• 图47：安博教育基础教育体系
• 图48：“爆破学堂”学习和一般“培训班”学习对比
• 图49：安博教育企业培训体系
• 图50：云端学习引擎系统
• 图51：学习引擎3A理论
• 图52：2011-2015年培生教育集团营业收入
• 图53：2011-2015年培生教育集团净利润
• 图54：培生教育集团业务体系
• 图55：2015年三大市场业务收入占持续经营收入比例
• 图56：学校相关业务线构成
• 图57：高等教育业务线构成
• 图58：专业业务线构成

表格索引

• 表1：中国学历职业教育体系
• 表2：职业教育利好政策
• 表3：广东省部分民办专科学校学费
• 表4：公办、民办院校学生学费减免政策对比
• 表5：2012-2016年国家公务员报名人数统计
• 表6：2017年中公教育国家公务员笔试私教全程系列课程
• 表7：职业教育行业引导监管类政策法规
• 表8：2016年二季度前十大股东明细
• 表9：文化长城构建教育产业生态圈重要事件
• 表10：收购联讯教育80%股权交易支付对价情况
• 表11：募集配套资金使用计划
• 表12：收购联讯股份80%股权前后文化长城股权结构变化
• 表13：联讯教育主要产品和服务
• 表14：收购联讯教育的配套安排
• 表15：慧科教育在在线教育领域的优势