2020-2021年企业调薪数据参考手册_41页_2mb
报告摘要
2020-2021年企业调薪数据参考手册总结
核心内容
本手册由中智咨询人力资本数据中心发布,汇总了2020-2021年企业调薪、人员流动及招聘趋势等关键数据,旨在为HR提供市场参考,辅助企业进行人才管理决策。
主要观点
- 调薪计划普遍:2021年,71%的企业计划调薪,较2020年增长10个百分点;2020年有61%的企业进行了调薪,比2020年年中调研结果增长7个百分点。
- 调薪率下降:预计2021年企业平均调薪率为6.1%,为近十年最低水平;2020年企业平均调薪率为6.4%。
- 城市差异明显:2020年,二三线城市调薪企业占比为64%,高于一线和新一线城市;深圳2020年调薪率最高,为6.6%。
- 企业性质影响调薪:日资企业和民营企业调薪比例较高,分别有近六成企业进行了调薪;国企调薪比例最低,仅为44%。
- 行业差异显著:高科技、互联网、医药健康、金融和消费品行业调薪率高于整体水平,而销售贸易和消费品行业调薪率相对较低。
- 员工流动放缓:2020年上半年整体主动离职率下降至7.5%,比去年同期下降2.4个百分点;被动离职率略有上升,尤其在新一线城市。
- 不同层级离职率差异:一线作业/服务人员主动离职率降幅最大,达5.9个百分点;销售人员主动离职率下降2.5个百分点。
关键信息
调薪趋势
- 2020年调薪情况:61%的企业进行了调薪,比2020年年中增长7个百分点。
- 2021年调薪计划:71%的企业计划调薪,高于2020年调薪企业占比。
- 调薪率下降:预计2021年企业平均调薪率为6.1%,为近十年最低水平。
- 城市调薪情况:一线城市和新一线城市调薪企业占比约50%,二三线城市调薪企业占比为64%。
- 企业性质调薪情况:日资企业、民营企业调薪比例最高,分别为60%和58%;国企调薪比例最低,为44%。
- 行业调薪情况:高科技、互联网、医药健康、金融和消费品行业调薪率高于整体水平;销售贸易/消费品行业调薪率最低。
员工流动观察
- 主动离职率下降:2020年上半年整体主动离职率为7.5%,比去年同期下降2.4个百分点。
- 被动离职率上升:25%的企业认为员工被动离职率有所上升。
- 不同城市流动趋势:二三线城市主动离职率下降最为明显,达3.5个百分点;新一线城市主动离职率高于一线和二三线城市。
- 不同性质企业离职率:民企员工主动离职率下降2.6个百分点,为最大降幅;国企仅有32%的企业认为主动离职率下降。
- 不同行业离职率:互联网、汽车、消费品、交通运输行业主动离职率降幅显著。
- 不同层级离职率:一线作业/服务人员主动离职率降幅最大,达5.9个百分点;销售人员主动离职率下降2.5个百分点。
数据与服务
- 数据来源:本报告基于167份有效样本,分析数据截止至2020年9月。
- 数据覆盖:覆盖全国300多个城市及地区,涉及20+行业大类和120多个细分行业,员工样本超过1000万条。
- 服务内容:中智咨询提供薪酬调研、数据对标、工具软件、培训课程、咨询服务等全方位解决方案。
- 产品线:包括薪酬审计、调薪咨询、薪酬体系设计、人工成本预算、高管激励、岗位评估等。
- 培训课程:提供调薪实战、岗位评估、薪酬体系设计、高管激励等课程,帮助HR系统掌握薪酬管理方法。
- 调研报告:可提供标准或定制行业报告、城市报告、岗位报告等,支持不同维度的薪酬分析。
数据获取路径
- 调研周期:即日起至2021年2月28日。
- 参与方式:扫描二维码参与调研,3月份可免费获得《2020-2021年人力资源市场关键指标观察报告》。
- 报告目录:包括宏观经济与行业形势、2020年人才流动情况、2021年调薪计划、用工与招聘趋势、人才管理效率提升实践等。
中智咨询简介
- 公司背景:隶属于中智集团,成立于1987年,是中国唯一主营人力资源服务的中央企业。
- 服务网络:覆盖全国31个省、自治区、直辖市的378个城市。
- 专业团队:拥有470余人专业咨询团队,提供多领域、多类型的管理咨询服务。
- 产品与服务:涵盖薪酬调研、数据对标、软件工具、培训课程、咨询服务等,形成完整的人力资源管理解决方案。
服务优势
- 大数据支持:17年薪酬调研经验,积累大量数据,形成国内领先的人力资源数据库。
- 顾问式服务:提供从人力资源外包到管理咨询、平台系统等全链服务。
- 行业研究:关注重点行业,持续积累人力资源专业领域趋势数据。
- 智库服务:与政府、协会、媒体合作,提供专业分析和建议。
总结
本手册为HR提供了2020-2021年企业调薪与员工流动的关键数据,涵盖城市分布、企业性质、行业差异等多维度分析,帮助企业在人才管理中做出科学决策。中智咨询凭借丰富的数据积累和专业的服务团队,为企业提供全方位的人力资源管理解决方案,助力企业在复杂市场环境中提升竞争力。
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