CIPRA-中国公共关系业2018年度调查报告-20195-17页_4mb
报告摘要
中国公共关系业2018年度调查报告总结
核心内容概述
本报告由中国国际公共关系协会(CIPRA)于2019年发布,基于对2018年度中国大陆主要公关公司的调查数据,分析了中国公共关系服务市场的运行态势和发展趋势。报告涵盖行业整体情况、TOP30公司研究、最具成长性公司研究以及行业发展分析等内容,旨在为行业提供有价值的参考信息。
主要观点
- 2018年,中国公共关系服务市场保持平稳而快速的增长,年营业规模达到627亿元人民币,年增长率约为11.9%,高于当年GDP增长速度。
- 公共关系服务市场的主要领域包括汽车、IT(通讯)、互联网、快速消费品、娱乐/文化,其中汽车行业占据超过三分之一的市场份额,互联网行业首次跃居第三位。
- 行业整体呈现集中度提升的趋势,分为综合性公司和垂直领域专业公司两类,各有优势。
- 新媒体营销、事件营销、意见领袖(KOL)管理、危机管理等新服务手段的应用范围不断扩大,成为行业增长的重要驱动力。
关键信息
1. 公关公司排名
-
TOP30公司榜单(按公司品牌英文名排序):
- AcrossChina、信诺传播、Longwise、朗知传媒
- Attention Digital、注意力数字、MRG、嘉利智联
- BlueFocus、蓝色光标、MSL China、明思力中国
- Cenbo、森博集团、Ogilvy、奥美
- Chuan Digital Group、传智数字、Revo、睿符
- CIG、新意互动、Ruder Finn Group、罗德传播
- CYTS-Linkage、中青旅联科、Shunya、宣亚国际
- D&S Media、迪思传媒、Smartfish、鱼得水
- DrivingStrong、达毅思创、TED. PR & C、TED太德励拓
- EVISION、时空视点、Topline、尚诚同力
- GXEVER、际恒锐智、Trustwin、君信品牌
- HighTeam、海天网联、Weber Shandwick、万博宣伟
- Hill + Knowlton Strategies、伟达(中国)、WISEWAY、智者品牌
- HRH、恒瑞行、Worldwide Companion、开普天下
- Itrax、爱创、Zenith、哲基数字科技
-
最具成长性公司榜单(按公司品牌英文名排序):
- 99 IE、九九互娱、Mega、美格国际
- Brand Chance、长策天成、Qitai、启泰文化
- CCMG、嘉合传播、Trends、趋势
- FREEUN、斐然传播、WINS、汪氏
- Linksense、联华盛世、WOM、沃姆互动
2. 行业整体情况
- 公共关系服务市场年营业规模达627亿元人民币,年增长率约为11.9%。
- 市场主要分布在汽车、IT(通讯)、互联网、快速消费品、娱乐/文化等行业。
- 汽车行业市场份额超过1/3,互联网行业首次超越快速消费品行业,成为第三大需求领域。
- 制造业、房地产、金融行业市场份额有所增长,旅游行业需求逐渐增多,医疗保健行业因政策变化市场份额下降。
3. 业务分析
- 业务领域:
- 40家公司中,36家开展汽车业务,25家开展IT(通讯)业务,23家开展互联网业务,27家开展快速消费品业务,13家开展娱乐/文化业务。
- 业务类型:
- 新媒体营销、活动代理及执行、传播代理是市场主要三大业务类型。
- 业务潜力:
- 40家公司中,39家开展新媒体营销,33家开展事件营销,22家开展娱乐营销,18家开展KOL管理,15家开展危机管理。
- 新媒体服务内容:
- 客户主要需求集中在产品推广、整合传播、口碑营销、事件营销、企业传播五大领域。
- 17家公司在新媒体业务营收超过3000万元,主要提供产品推广、企业传播、事件营销、口碑营销、整合传播等服务。
4. TOP30公司运营情况
- 营业利润:
- 平均年营业利润1.70亿元,同比增长38.2%。
- 平均人均年营业利润45万元,同比增长7.1%。
- 客户情况:
- 年均签约客户数99个,日常代理客户占比63%,外资客户占比39%。
- 人员构成:
- 平均员工人数358人,同比下降20.2%。
- 管理团队平均人数41人,同比下降21.2%。
- 女性员工占比59.8%,同比下降2.0%。
- 员工平均年龄约30岁,人员流动率38.5%,平均留任时间3年。
- 薪酬与培训:
- 年平均工资13793元/月,同比增长0.4%。
- 客户经理平均月薪14973元,同比增长5.1%。
- 大学生转正平均月薪5682元,同比增长8.1%。
- 年人均培训时数66小时,同比增长13.8%。
5. 最具成长性公司运营情况
- 营业利润:
- 平均年营业利润2761万元,同比下降28.9%。
- 人均年营业利润27.6万元,同比下降18.3%。
- 客户情况:
- 平均签约客户数28个,日常代理客户占比51%,外资客户占比33%。
- 人员构成:
- 平均员工人数112人,管理团队平均人数13人,同比下降7.1%。
- 女性员工占比63%,平均年龄29岁,人员流动率30%,平均留任时间2年。
- 薪酬与培训:
- 年平均工资11179元/月,同比下降0.4%。
- 客户经理平均月薪13373元,同比增长5.7%。
- 大学生转正平均月薪5520元,同比增长21.6%。
- 年人均培训时数81小时,主要集中在专业技能、业务认知、岗位技能和业务管理等方面。
行业发展趋势
- 全球化趋势:随着“一带一路”倡议的推进,中国公关行业面临更高的国际化要求。
- 科技融合:科技与公关的融合成为行业发展的重要方向,推动传播方式的创新。
- 效果评估:新媒体时代的公关效果评估逐渐受到重视,对传播效果与营销结合提出更高要求。
- 政府合作:政府机构购买公关服务成为新趋势,拓展了行业的发展空间。
- 资金压力:资金问题仍是公关公司发展过程中的主要挑战,融资难和融资贵影响行业增长。
总结
2018年中国公共关系行业整体呈现稳步增长,行业集中度提升,新媒体营销、事件营销等新服务手段成为增长动力。TOP公司与最具成长性公司均在业务拓展、人员管理、培训投入等方面有所提升,但行业也面临运营压力、资金问题和跨界竞争等挑战。未来,行业需进一步推动国际化、专业化、规范化发展,提升服务能力与行业影响力。
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