猎聘：2024年Q2招聘调研报告_30页_1mb

猎聘2024年第二季度招聘调研报告总结

1. 报告说明

猎聘大数据研究院结合静态数据和问卷调查，采用定性和定量方法，分析季度人力资源市场信息，助力企业招聘管理。数据来源包括9500万注册用户、129万家验证企业及21万名认证猎头的动态数据，以及问卷调查结果。

2. 核心洞察

• 宏观经济：2024年中国经济开局平稳，制造业和数字经济成为增长亮点，服务消费潜力释放，预计二季度GDP增速约5.1%。
• 劳动力市场：全国城镇失业率目标为5.5%，青年就业压力依然较大，技能人才需求旺盛。
• 人才需求：IT、电子通信、机械制造等领域需求旺盛，消费品、物流行业招聘增长显著。

3. 招聘趋势

• 招聘渠道：线上招聘、内推、猎头为主，技术类企业更倾向校园招聘。
• 区域分布：一线城市和新一线城市需求占比高，但二三线城市增长显著。
• 行业分布：IT、电子通信、机械制造行业职位占比高，生活服务、电子通信领域人才紧缺。

4. 招聘策略

• 招聘难度：中高端和技术人才招聘压力大，部分岗位无法按期完成招聘。
• 用工模式：灵活用工、外包逐渐普及，但全职员工仍为主力。
• AI应用：AI主要用于招聘与配置，尚未广泛应用于人力资源管理，企业对其应用意愿较高但面临技术与成本挑战。

5. AI赋能招聘

猎聘通过AI技术提升效率，实现智能人岗匹配，降低招聘成本，推动招聘流程自动化，助力企业招聘策略优化。