NBER美国国民经济研究局-NBER-Legacy-and-Athlete-Preferences-at-Harvard_72页_705kb
报告摘要
总结:Harvard的Legacy和Athlete偏好分析
核心内容
本文通过分析哈佛大学在Students For Fair Admissions (SFFA)诉哈佛大学案中公开的招生数据,探讨了哈佛大学对特殊申请人群体(包括运动员、校友子女、院长兴趣名单上的学生以及教职工子女)的招生偏好。研究发现,这些偏好对招生结果产生了显著影响,并改变了不同种族学生的录取比例。
主要观点
- ALDC申请人的优势:ALDC(Alumni, Legacy, Dean's Interest List, and Children of Faculty/Staff)申请人在录取率上显著高于非ALDC申请人。其中,运动员的录取率最高,达到86%,是普通申请人的14倍以上;校友子女的录取率为33.6%,是非校友子女的5.7倍;院长兴趣名单上的学生录取率为42.7%,教职工子女为46.7%。
- 种族差异:在白人录取者中,超过43%为ALDC;而在非洲裔、亚裔和拉丁裔录取者中,ALDC的比例均低于16%。这表明ALDC偏好在某些群体中存在显著的种族不平等。
- 学术成绩与录取率的关系:非ALDC申请人的录取率与其学术评分密切相关。学术评分越高的申请人,录取率越高。例如,学术评分1的非ALDC申请人的录取率超过66%,而评分5的非ALDC申请人被拒绝。
- ALDC申请人的优势来源:ALDC申请人在非学术评分上普遍获得更高评价,如课外活动、体育和个性品质。这种优势不仅体现在评分上,还体现在招生过程中对ALDC申请人的额外关注和优先处理。
- 偏好对种族构成的影响:如果移除运动员和校友子女的招生偏好,白人录取者的比例将下降,而其他种族的录取比例将上升或保持不变。
关键信息
1. 申请人分类与数据来源
- 数据来源:哈佛大学在SFFA案中公开的招生数据,包括申请人的内部评分、录取决定和相关背景信息。
- 样本范围:涵盖2014–2019年毕业的哈佛大学学生,共计166,727份完整的国内申请记录。
2. ALDC申请人的特点
- 种族分布:ALDC申请人的白人比例显著高于非ALDC申请人(40% vs. 70%)。
- 家庭背景:ALDC申请人来自更高收入家庭。
- 评分优势:在非学术评分上,ALDC申请人普遍表现更好,如课外活动、体育和个性品质。
3. 招生偏好对录取率的影响
- 学术评分:非ALDC申请人的录取率与学术评分正相关,评分1的录取率高达66%。
- ALDC申请人的录取率:即使在学术评分较低的情况下,ALDC申请人的录取率仍显著高于非ALDC申请人。例如,学术评分4的ALDC申请人的录取率为3.5%,而非ALDC申请人的录取率为0.02%。
- 运动员的录取率:学术评分4的运动员录取率高达79%,远高于非ALDC申请人。
4. 移除偏好后的模拟结果
- 白人录取比例下降:若移除ALDC偏好,只有25%的白人ALDC申请人可能被录取,而非ALDC申请人。
- 其他种族录取比例上升:移除运动员和校友子女偏好后,非洲裔、拉丁裔和亚裔申请人的录取比例将显著上升或保持不变。
5. 哈佛招生偏好背后的动机
- 社区与校友关系:哈佛认为这些偏好有助于建立校园社区,增加校友的参与和捐赠。
- 声誉与资源:校友捐赠对哈佛的声誉和排名有重要影响,因此偏好校友子女和运动员在一定程度上是为了维持学校声誉和资源。
招生模型与分析方法
- 模型构建:本文构建了一个包含数百个申请人特征的招生模型,包括内部评分、课外活动、体育、个性品质等。
- 数据优势:哈佛的内部评分系统提供了比以往研究更详细的招生信息,使得模型更具解释力。
- 结果对比:与以往研究相比,本文发现ALDC申请人的录取优势更大,如校友子女的录取率是普通申请人的5.7倍,而运动员的录取率是普通申请人的14倍以上。
结论
- 偏好影响显著:ALDC偏好对招生结果有显著影响,尤其在运动员和校友子女群体中更为明显。
- 种族不平等:这些偏好加剧了种族间的录取不平等,尤其是在白人与非裔、亚裔和拉丁裔之间。
- 政策建议:研究结果对讨论招生公平性和种族偏好政策具有重要意义,表明在没有偏好情况下,录取比例会发生显著变化。
附注
- 数据访问限制:本文不再拥有哈佛的个体申请数据,因此依赖公开的专家证词和法院文件进行分析。
- 研究方法:采用固定效应模型和详细评分数据,以更准确地衡量ALDC申请人的优势。
参考文献
- 案件相关文件(如Trial Exhibit P001、P723等)
- 附录A和B提供了详细的文件清单和数据处理方法。
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载