中智咨询2021年春节企业员工就地过年及奖励情况调研报告_29页_2mb
报告摘要
中智管理咨询有限公司总结
公司简介
中智管理咨询有限公司(简称“中智咨询”)隶属于中国国际技术智力合作集团有限公司(CIIC),成立于2003年,是中国领先的管理咨询整体解决方案提供商和国资国企改革的高端智库。公司致力于提升企业战略思维和变革管理能力,拥有1个专业人力资源研究院、5个业务中心和由470余人组成的专业咨询团队,自主研发了8个系列85个项目,涵盖人力资源管理、人才管理与发展、企业全面诊断、数据调研与对标、智库服务、国企改革、开发区改革、政府绩效等领域。
服务与产品
中智咨询以“数据+诊断咨询+工具+培训辅导”为服务模式,为企业提供全方位的人力资源管理解决方案,特别是在薪酬管理、人力资本效能评价、人才敬业度与组织绩效提升等方面具有显著优势。
薪酬管理产品线
- 薪酬调研报告:包括标准薪酬报告与定制薪酬报告,覆盖细分行业、区域、城市及岗位。
- 薪酬审计产品组合:涵盖薪酬体系设计优化、调薪方案设计等。
- 薪酬管理诊断与咨询服务:如薪酬审计、调薪方案设计、薪酬体系优化等。
- 薪酬报告类型:
- 标准薪酬报告:行业、区域、城市、岗位等维度。
- 定制薪酬报告:根据企业需求定制对标群体、行业、区域、城市等。
自动化软件与工具
- 薪E通:薪酬管理与数据分析工具。
- RAA整体薪酬分析与应用平台:支持薪酬竞争力分析、调薪设计等。
- TRAS整体薪酬分析系统:用于薪酬数据处理与分析。
- Talent职位评估与匹配系统:岗位价值评估工具。
- UMDC中国城市宏观经济数据系统:宏观经济与人力资本数据结合。
- HDQS人力资本数据查询系统:查询人力资本相关数据。
- 薪正通应用软件:支持薪酬体系优化与调薪操作。
培训课程
- 调薪实战训练营:涵盖调薪盘点、总额确定、普调操作、绩效调薪、晋升调薪、特殊调薪等。
- 岗位分析与评估实战课:讲解岗位价值评估工具与方法。
- 薪酬体系设计实战训练营:薪酬竞争力对比、薪酬等级体系、变动薪酬设计等。
- 高管市场化激励实战课:高管定薪、奖金设计、绩效管理、长效激励等。
- 人工成本预算实战课:人工成本预算编制、计划撰写、成本管控等。
市场调研与数据支持
- 调研样本:有效样本N=510,覆盖全国300多个城市,20+行业大类,120多个细分行业。
- 员工样本:覆盖1000万+条员工数据。
- 就地过年举措:
- 超八成企业要求/鼓励员工就地过年,其中制造型企业占比略高。
- 近五成企业采取具体措施鼓励员工就地过年,如发放新年福利/补贴(65%)、现金红包/奖励(55%)、设置特殊荣誉(25%)。
- 新年福利/补贴形式包括年货礼包(近六成)、家人慰问福利(超三成)、节后休假交通补贴(约10%)。
- 现金红包/奖励平均达653元/人,部分企业增发津补贴,标准平均为206元/天。
- 公司组织年夜饭/联欢活动(近九成)及线上文化娱乐活动(超四成)。
- 近七成企业安排员工节后错峰返乡,部分企业延长年假。
安全管理措施
- 在要求/鼓励员工就地过年的企业中,近六成企业采取安全管理措施,包括:
- 及时发布防疫指示(59%)
- 员工每日健康上报(58%)
- 发放防疫物资(58%)
- 近五成企业节前开展防疫指导,超三成企业监测员工活动范围。
就地过年政策汇编
中智咨询发布《2021年各城市鼓励外地员工就地过年及福利发放政策汇编》,涵盖政策规定与企业实践案例,帮助HR掌握各地政策与企业举措。
数据库与智库优势
- 数据库覆盖:全国350+城市、20+大行业、约120个细分岗位,样本企业达7万+。
- 数据优势:多年积累形成大数据库与典型案例知识库。
- 智库服务:与政府、协会、大媒体合作,提供行业研究与专业积累,关注市场趋势与重点行业。
服务理念与解决方案
- 顾问式服务:注重落地解决方案,尤其针对集团大客户。
- 一体式解决方案:覆盖人力资源全模块,包括外包服务、管理咨询、平台系统与工具等。
- 数据调研与对标:为企业数字化转型提供前置驱动,提升人力资本效能。
联系方式
- 地址:中国上海衡山路922号建汇大厦33楼
- 电话:400-8811-878
- 网站:https://raa.cijchr.com
- 二维码:可扫码添加微信小助理,获取更多咨询服务。
总结
中智咨询凭借18年的数据积累与专业服务,成为人力资源管理领域的重要参与者。其服务涵盖薪酬管理、人力资本效能、员工敬业度等多个方面,提供数据调研、对标分析、工具应用及培训辅导等全方位支持。通过强大的数据库与智库资源,中智咨询帮助企业应对就地过年政策与员工管理问题,推动数字化转型与管理效能提升。
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