20240117-国联证券-梅花生物-600873.SH-新一轮员工持股计划强化企业长效激励_3页_291kb
报告摘要
梅花生物(600873)公司点评
新一轮员工持股计划强化长效激励
公司发布2024年员工持股计划草案,覆盖不超过245名核心人员,总金额上限25亿元。此次计划旨在完善利益共享机制、提升治理水平与竞争力,董监高认购占比预计192%,彰显信心。此前2023年员工持股计划已顺利完成,总额295亿元,均价1045元/股。
管理层持续行动彰显长期发展信心
公司自2019年以来多次回购股份,2023年回购计划拟耗资8~10亿元注销股份。2024年1月,董监高等35人拟增持不低于8000万元股份。
高分红历史与股东回报
公司上市以来坚持高分红政策:2011~2022年平均股息率40%,最大分红率699%;累计分红达915亿元,分红率达到503%。
盈利预测与估值
预计2023~2025年营收与净利润稳步增长,维持目标价1552元,给予“买入”评级。
风险提示
苏/赖氨酸价格波动、玉米/煤炭成本变化、竞争加剧、合成生物学技术进展不及预期。
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