普华永道-第23期全球CEO调研中国报告_43页_2mb

第23期全球CEO调研中国报告总结

核心内容

本报告基于普华永道2019年9月至10月的全球CEO调研，聚焦于中国内地和香港的195名高管，探讨他们在全球宏观经济放缓、贸易紧张局势和地缘政治不确定性背景下，如何调整战略以应对挑战并维持增长。

主要观点

1. 全球经济增长预期与信心

• 全球经济增长预期：尽管全球宏观经济放缓，但中国内地CEO对全球经济增长保持乐观态度，84%预计未来12个月全球经济增长将有所改善，远高于全球（22%）和香港（12%）。
• 收入增长信心：55%的中国内地CEO对未来三年的收入增长前景“非常有信心”，相比全球和香港高管的34%和29%更为乐观。
• 行业分布：41%的中国CEO来自高增长行业，如金融服务、科技、通信、娱乐和媒体、制药和生命科学，这可能解释了其更高的增长信心。

2. 战略调整与应对措施

• 产品与服务创新：70%的中国内地CEO计划推出新产品或服务，60%计划提升运营效率，以推动收入增长。
• 供应链调整：55%的中国CEO正在调整供应链和采购策略以适应新的贸易环境，而全球CEO中仅37%采取了类似措施。
• 外部市场选择：中国内地CEO最关注的外部市场包括澳大利亚（45%）、法国（21%）和加拿大（19%），而美国已跌出前三。

3. 主要经济与政策威胁

• 贸易紧张局势：60%的中国CEO认为贸易紧张局势是最大的经济威胁，全球CEO中73%有相同看法。
• 地缘政治不确定性：56%的中国CEO认为地缘政治不确定性是主要威胁，全球CEO中也有73%持此观点。
• 其他威胁：包括恐怖主义、供应链中断和网络威胁。

4. 新兴商业威胁

• 虚假信息：53%的中国CEO认为虚假信息是主要商业威胁，而全球CEO中这一比例为50%。
• 网络威胁：49%的中国CEO认为网络威胁是主要威胁，全球CEO中这一比例为73%。
• 数字化转型：数字化转型带来的挑战日益显著，包括网络安全、数据隐私和伦理问题。

5. 员工技能培训与人才管理

• 技能提升重要性：36%的中国CEO在确定未来增长所需技能方面取得重大进展，远高于全球的24%。
• 培训有效性：92%的中国CEO认为技能提升项目在提高生产力和增强企业文化方面较为有效。
• 挑战：17%的中国CEO认为衡量技能提升项目的商业价值是最大挑战，还有如何留住员工和确定所需技能。

6. 网络安全与数据隐私

• 政策影响：网络安全和数据隐私相关法规对55%的中国CEO的网络安全战略影响最大，全球为59%。
• 公众关注度：48%的中国CEO认为公众对数据隐私的关注度上升是影响因素之一。
• 5G与物联网：5G移动网络和物联网的使用对48%和47%的中国CEO影响显著。

7. 数字化行为与企业应对

• CEO数字化行为：44%的中国CEO在过去一年采取措施管理个人数据，而全球CEO中仅13%。
• 信任与透明度：中国CEO对互联网平台的信任度高于全球同侪，认为其在传播真实信息和行使政治权利方面发挥重要作用。

8. 气候变化与企业社会责任

• 应对气候变化：93%的中国CEO认为企业利益相关者对其应对气候变化的方案抱有合理期望，且41%认为将从绿色金融和投资中受益。
• 社会责任：将气候变化应对计划和社会责任实践纳入企业战略，有助于提升品牌诚信和长期价值。

关键信息

• 经济环境：全球经济增长放缓，中美贸易紧张局势和地缘政治不确定性是主要威胁。
• 政策支持：中国政府通过减税、宽松货币政策和逆周期措施改善营商环境。
• 技术与创新：中国CEO重视产品和服务创新，同时积极应对数字化转型带来的挑战。
• 人才战略：员工技能培训成为企业应对技能缺口和未来不确定性的重要手段。
• 政企合作：政府与企业合作推动网络安全、数据隐私等新兴技术领域的发展，以提升社会诚信。
• 投资与市场拓展：中国企业在海外投资中优先考虑亚太地区和“一带一路”国家，以多元化市场和降低贸易风险。

总结

中国CEO在面对全球不确定性时，展现出较强的适应能力和战略调整意愿。他们不仅关注经济增长和收入提升，还积极应对贸易、技术和人才等多方面的挑战。通过产品创新、供应链优化、员工技能提升和政企合作，中国企业在不断变化的环境中寻求增长和竞争优势。同时，数字化转型和新兴技术的应用也带来了新的风险和机遇，需要企业持续关注并投入资源加以应对。