20180904-光大证券-社保缴存新规对家电上市公司影响点评_家电龙头经营较为规范_未来动态竞争反而更加受益_5页_925kb
报告摘要
家电行业社保缴存新规影响分析总结
核心内容
本报告分析了2018年社保缴存新规对家电行业上市公司的影响。新规要求自2019年起,由税务部门统一征收社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。市场担忧新规会大幅增加企业用工成本,但报告指出,家电龙头企业因经营规范,受社保缴存规范化影响较小,且具备较强的成本消化能力。
主要观点
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新规背景
社保缴存新规旨在提高社保缴纳的规范性和透明度,由税务部门统一征收,而非仅代征。此举将促使企业按照真实工资水平缴纳社保,而非以往按最低基数缴纳。 -
对家电上市公司的影响
- 多数家电龙头企业此前社保缴纳较为规范,因此新规对其利润影响较小。
- 通过测算,若社保缴存新规100%实施,对家电龙头的额外支出占2017年归母净利润的比例约为4%。
- 个别企业如新宝股份、美的集团、格力电器等,因工资结构和社保基数差异,影响比例略高,但整体仍处于可控范围内。
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产业链配套成本上升的可能性
尽管家电龙头受影响较小,但其上下游企业(如供应商、劳务派遣公司、经销商)在规范性方面仍有提升空间,短期社保缴存规范化可能导致产业链整体成本上升。 -
动态竞争中的受益效应
新规将对不规范缴纳社保的中小企业造成较大冲击,从而提升家电龙头在行业竞争中的优势,推动行业集中度进一步提高。 -
新规实施节奏与影响
社保缴存规范化是一个长期过程,短期内税务部门会预留过渡期并可能出台补偿措施,以减轻企业负担。因此,市场无需过分悲观。
关键信息
- 社保缴存新规实施时间:2019年1月1日起由税务部门统一征收。
- 影响测算方法:基于16家家电龙头企业,假设员工工资符合正态分布,分别测算社保缴存上限和下限情况下的费用变化。
- 影响比例:整体测算显示,新规对家电龙头利润影响约为4%。
- 行业趋势:中小企业因不规范缴存社保,将面临更大成本压力,而龙头企业将受益于行业集中度的提升。
- 风险提示:短期内100%落地社保新规可能带来较大冲击,但长期来看,规范化是必然趋势。
行业及公司评级体系
| 评级 | 说明 |
|---|---|
| 买入 | 未来6-12个月的投资收益率领先市场基准指数15%以上 |
| 增持 | 未来6-12个月的投资收益率领先市场基准指数5%至15% |
| 中性 | 未来6-12个月的投资收益率与市场基准指数的变动幅度相差-5%至5% |
| 减持 | 未来6-12个月的投资收益率落后市场基准指数5%至15% |
| 卖出 | 未来6-12个月的投资收益率落后市场基准指数15%以上 |
| 无评级 | 因无法获取必要的资料,或公司面临无法预见结果的重大不确定性事件,或其他原因,致使无法给出明确的投资评级 |
基准指数说明
- A股主板基准:沪深300指数
- 中小盘基准:中小板指
- 创业板基准:创业板指
- 新三板基准:新三板指数
- 港股基准:恒生指数
估值方法的局限性说明
本报告的分析基于假设,不同假设可能导致结果差异。采用的估值方法及模型存在局限性,不保证所涉及证券能够在该价格交易。
结论
综合来看,社保缴存新规对家电龙头的影响较为温和,企业有足够能力消化成本上升,且新规将推动行业向更规范、更集中方向发展。市场应理性看待新规带来的影响,不必过度悲观。
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