2017年-数据局_360营销研究院：2016招聘行业大数据报告_24页_1mb

发酵行业招聘趋势分析报告（2016）

核心内容

本报告分析了2016年招聘行业的流量趋势与人群特征，揭示了不同细分产业、平台及人群的关注变化。报告涵盖了2015-2016年的数据对比，以及2017年的预测，为招聘行业提供了重要的洞察。

流量趋势

2016年整体流量变化

• 2016暑期招聘流量小幅提升，但春秋两季略有下滑。
• 2017年春节较早，预计行业流量波峰提前至2月下旬至3月上旬。
• 中高端招聘流量在节后工作日特征明显，节假日平均单日流量仅占工作日的一半。

各细分产业流量占比

• 蓝领求职需求提升，成为关注重点。
• 服务业求职需求增加，银行招聘在年末显著拉动金融业流量波峰。
• IT电子/互联网求职流量在秋招期间出现小波峰，而金融业流量波峰则在10-11月显著超过春节后。

各来源流量变化

• 实习、应届、校招关注下降，但蓝领流量稳定。
• Top流量以平台和简历内容为主，如智联招聘、51job、前程无忧等。

平台流量分布

• 招聘流量平台倾向明显，行业马太效应加速。
• 通用词流量全年分布较为均匀，但行业关键词流量波动较大。

各词性流量占比

• 2015-2016年招聘行业分词性流量分布占比显示，平台和简历内容是主要关注点。

人群特征

地域关注度

• 上海和北京市对中高端招聘的关注度较高。
• 广东、北京、江苏、上海的招聘流量最大，但对中高端招聘的关注度低于整体水平。
• 山东、浙江、河南贡献的流量较多，但对中高端招聘的关注度低于整体水平。

蓝领招聘

• 蓝领招聘在广东、山东、湖北、湖南的流量较高。
• 江苏、浙江、河南、北京、河北贡献的流量较多，但对蓝领招聘的关注度低于整体水平。

校园/兼职招聘

• 山东、北京、湖北、四川对校园/兼职类招聘的关注度较高。
• 广东、江苏、浙江、河南贡献的流量较多，但对校园/兼职类招聘的关注度低于整体水平。

人群兴趣点

• 校园/兼职人群与蓝领人群的兴趣点较为相似。
• 女生对找工作更上心，特别是在校园/兼职类招聘中。

媒介行为

• 电子邮箱和社交网站是高效触达中高端人群的媒介。

公司关注度变化

2015-2016年热门公司流量排名

2016年新增关注公司

• 京东、斗鱼、腾讯新上榜，Top10中互联网公司占到5家。
• 国家电网取代淘宝成为最受求职者关注的平台。

总结

2016年招聘行业呈现出以下主要趋势：

• 流量分布：暑期小幅提升，春秋略有下滑；中高端招聘流量在节后工作日明显，蓝领流量稳定。
• 细分产业：蓝领需求提升，服务业和金融业流量显著增长。
• 平台变化：招聘平台倾向明显，Top流量集中在智联招聘、51job等主流平台。
• 人群特征：中高端招聘在上海、北京等地更受欢迎，蓝领招聘在湖南、内蒙等地更活跃；女生对找工作更上心。
• 公司关注度：国家电网成为最受关注的平台，互联网公司如京东、斗鱼、腾讯关注度显著上升。

报告还指出，随着分类信息网媒体声量的减少，招聘流量出现明显下降，而官网关注流量提升，显示了特色品牌展示的重要性。