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报告摘要
2022年全球银行业首席执行官展望报告(毕马威)
2022年全球银行业首席执行官(CEO)面临多重挑战与机遇,特别是在地缘政治紧张、疫情持续及经济不确定性背景下。毕马威对141位银行CEO的调查表明,利率上升(69%)和声誉/品牌风险(69%)被列为未来3年增长的两大首要威胁,而2021年的主要风险为网络安全(24%)和税务问题(23%)。尽管如此,CEO们对未来3年增长前景仍持乐观态度,72%对全球经济潜力充满信心,83%对银行业增长前景乐观,较2021年分别提升17%和8%。
经济展望:85%的受访者预计未来12个月内将出现经济衰退,但59%认为衰退将是温和且短暂的,并71%已制定应对计划。经济衰退预期促使78%的CEO暂停或减少“战略性的数字化转型投入”,其中46%已实施,32%计划在未来6个月内执行。同时,CEO们强调需加速数字化投资以应对衰退,86%计划未来3年扩员,仅14%考虑短期裁员。
员工韧性:CEO们关注员工技能与交付能力的匹配。69%的受访者指出员工缺乏推动战略与运营落地的技能,是数字化转型的主要障碍。为弥补差距,58%增加对新技术的资本投资,42%着力培养员工能力。此外,混合/远程办公模式对招聘和协作产生积极影响,但69%的CEO仍希望未来3年以“回办公室”为首选工作模式,可能影响人才吸引力。
科技驱动增长:数字化转型被视为竞争关键,74%的CEO认为快速推进数字化对保持领先地位至关重要。然而,需将投资聚焦于可衡量的价值创造领域,例如自动化与创新手段应对日益复杂的网络安全威胁(76%的CEO认为网络攻击是行业最大风险)。科技投资还将用于构建数字形象、优化客户体验及强化网络安全战略。
提升ESG影响力:ESG已成为银行业的核心议题。76%的CEO认为改善财务业绩是ESG战略的第三大影响领域,仅次于客户关系(82%)和员工价值主张(81%)。客户与投资者对ESG透明度要求显著提升(67%的受访者认为报告和透明度需求显著增长)。然而,36%的CEO表示向利益相关方展示ESG绩效是关键挑战,涉及指标识别、测量技术及治理工具的应用。60%的银行承诺将不少于6%的收入投入可持续发展,但46%计划暂停或重新评估ESG工作,可能导致“搁浅资产”风险。
增长战略:CEO们将战略联盟(26%)、内源性增长(21%)和管理地缘政治风险(21%)列为未来3年实现增长目标的前三大策略。并购意愿较2020年增强,55%的CEO表示有兴趣开展对业务影响重大的收购。此外,多元化与社会公平(IDE)被高度重视,78%认为未来3年相关绩效考核将加强,而67%的CEO认为当前进展缓慢。
挑战与应对:经济衰退压力下,CEO需平衡短期成本控制与长期战略目标。同时,网络安全、监管要求(如全球最低税率及气候风险压力测试)和ESG执行难度成为核心关注点。报告强调,银行需通过技术投资、员工能力建设及ESG整合增强韧性,并在复杂环境中保持对客户需求与利益相关方期望的敏锐响应。
(全文共998字)
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