2024Q1万宝盛华集团雇佣前景调查-万宝盛华集团-2023-71页_4mb

2024年第一季度，万宝盛华集团调查报告显示，中国内地净雇佣前景指数相比上季度下降1点，但相较于去年同期上升8点，表明就业市场总体保持增长但有放缓趋势。北京和上海地区展现出最强劲的雇佣预期，而华中地区雇佣预期最为平缓。人才短缺问题在内地普遍存在，雇主对西安、天津和长沙等城市的关注度较高。为应对短缺，雇主正优先优化员工福利和调整招聘策略。

全球来看，第一季度净雇佣前景指数较上季度下降4点，但较去年同期上升3点，反映出全球经济就业市场的温和增长。不同国家和地区如匈牙利预期最强，巴拿马预期最平缓。人才短缺全球性存在，日本和技术富国如德国、以色列短缺率较高，雇主招聘策略包括福利优化。

此外，AI岗位配置面临挑战，主要包括员工培训和提供智能工具。员工绿色转型需求在多个行业如IT、生产制造等领域受到关注。各行业如医疗健康和消费品表现出较强前景，而运输、物流等行业增长稍缓。

万宝盛华大中华有限公司作为人力资源解决方案提供商，自1997年成立以来覆盖多个城市，2019年上市，并持续推动本土人才发展，助力企业应对市场变化。