2025年越南出海白皮书-Horizons_21页_11mb

越南出海白皮书总结

核心内容

《越南出海白皮书》为有意在越南开展业务的国际企业提供了全面的用工指南与注意事项，涵盖政策、市场、薪酬、法律、签证、生活与安全等多个方面，旨在帮助企业更好地适应越南的用工环境。

主要观点

• 越南地理位置优越，是连接东南亚与东亚的重要枢纽，政策上推动行政审批简化、数字资产立法等改革。
• 越南经济持续增长，劳动力成本低，基础设施不断完善，为外资提供了良好的发展环境。
• 外资需遵守负面清单制度，部分行业受限制，需满足外资占比、投资形式等要求。
• 雇佣合同必须为书面形式，以越南语书写，涵盖工资、工作时间、地点、社保等关键条款。
• 越南实行带薪年假、病假、育儿假等制度，员工权益受到法律保护。
• 越南的工资发放周期通常为每月一次，加班工资按不同时间段计算。
• 员工在越南需注意文化礼仪、饮食习惯及交通规则，以适应当地工作与生活。

关键信息

1. 越南基本概况

• 地理位置：北接中国，东、南临南海，是连接东南亚与东亚的重要枢纽。
• 政策环境：推动行政审批简化、数字资产立法等改革，积极签署自由贸易协定（如CPTPP、RCEP）。
• 经济与劳动力：经济增长预期良好，劳动力丰富且成本低，交通与能源等基础设施不断完善。
• 语言与货币：官方语言为越南语，货币为越南盾（VND），1人民币 ≈ 3,513.67越南盾。

2. 外资法规与政策

• 投资主管部门：由越南计划投资部管理，负责国内外投资、工业区建设等。
• 市场准入：实行负面清单制度，禁止投资行业包括国家垄断经营、新闻采集、部分资源开发等。
• 优惠政策：通过自贸协定降低贸易壁垒，促进企业国际化发展。

3. 就业市场

• 主要城市：胡志明市是经济中心，河内是政治与文化中心，其他如岘港、芽庄因旅游业发展，就业需求增长。
• 热门行业薪资（2024年平均月薪）：
  • 科技行业：5689~14790 CNY
  • 金融行业：2275.44~11092.79 CNY
  • 酒店行业：普通员工1707~2275 CNY，管理层7395~7963 CNY
  • 制造业：5120~17066 CNY
  • 医疗行业：8063 CNY
  • 航空行业（空姐）：5120~8533 CNY

4. 雇佣合同要求

• 合同类型：固定期限合同和无固定期限合同。
• 试用期：管理岗6个月，技术/学位岗2个月，技术工人/运营岗1个月，其他岗6天。
• 终止通知期：合同<1年，3天；合同≥1年（非无固定），30天。
• 离职补偿：满1年，0.5个月工资/年；因经营解雇且满1年，1个月工资/年。

5. 工作时长与加班规定

• 正常工作时间：每天不超过8小时，每周不超过48小时。
• 加班工资：
  • 平日加班：1.5倍工资
  • 周末加班：2倍工资
  • 法定节假日加班：3倍工资
• 缴税项目：
  • 个人所得税：5% - 35%累进税率
  • 社会保险（SI）：8%，基数上限为最低工资20倍
  • 健康保险（HI）：1.5%，基数上限为最低工资20倍
  • 失业保险（UI）：1%，基数上限为地区最低工资20倍
  • 增值税（VAT）：一般10%，部分商品或服务5%、0%或免税

6. 签证要求

• 签证类型：
  • 旅游签证：停留期限15天至30天不等。
  • 工作签证：需雇主提供邀请函、雇佣合同等文件。
  • 商务签证：适用于商务活动，有效期较长。
• 证件要求：护照有效期需至少比计划停留时间多6个月。
• 入境手续：需填写入境登记卡，建议备份重要文件。

7. 生活与工作注意事项

• 电压与插座：越南电压为220V，插座类型为Type A和Type B，需携带转换插头。
• 通讯应用：Zalo、Telegram等，其中Zalo为越南主流应用。
• 购物与支付：Shopee、Lazada、Tiki为热门电商平台，Momo、Zalo Pay为常用移动支付工具。
• 医疗与健康：
  • 医疗体系包括公立医院和私立医院，前者费用低但服务可能不足。
  • 常见疾病包括登革热、疟疾、流感等，需注意预防措施。
  • 医疗保险建议选择涵盖门诊、住院、牙科治疗等项目的商业保险。
• 交通与安全：
  • 摩托车是主要交通工具，需考取当地驾照并佩戴头盔。
  • 公共交通如公交系统存在线路不密集、车辆老旧等问题。
  • 出租车需选择正规公司，注意计价器使用。
  • 越南交通规则与国内不同，车辆靠右行驶，需注意安全。

8. 紧急情况处理

• 紧急电话：
  • 医疗急救：114
  • 报警：113
  • 火警：115
• 中国驻越南大使馆：0084-24-38453736
• 自然灾害应对：需关注天气预报，遵守政府避险指示。

9. Horizons新视野服务概述

• 公司背景：成立于2018年，总部位于新加坡，实体分公司遍布全球50+国家和地区，覆盖180+国家。
• 服务内容：
  • 名义雇主服务（EOR）
  • 全球薪酬（Global Payroll）
  • 全球工签服务（Global Mobility）
  • 全流程跨境用工解决方案
• 目标：为企业提供一站式、定制化的全球人力资源服务，消除用工障碍，实现人力资源管理无国界。

结语

《越南出海白皮书》为企业提供了全面的用工与生活指南，涵盖法律、税务、财务、签证、薪酬、通讯、医疗、交通等多个方面，帮助企业更好地适应越南市场，实现高效运作与快速扩张。