越南出海白皮书_21页_15mb

报告摘要

越南出海白皮书总结

核心内容概览

《越南出海白皮书》为有意在越南开展业务或派遣员工的外国企业提供了全面的用工指南和注意事项。内容涵盖越南的基本概况、外资法规、就业市场、雇佣合同、签证要求、公共假期、员工衣食住行、安全须知等多个方面，旨在帮助企业顺利开展跨境人力资源管理。

主要观点

越南经济与地理优势：越南地理位置优越，是连接东南亚与东亚的重要枢纽；政策改革推动了审批简化与数字资产立法；经济增长预期良好，劳动力成本低，基础设施不断完善。
外资政策：越南实行负面清单制度，限制部分行业外资进入，但多数行业允许外资投资，需满足外资占比、投资形式等要求。部分项目需审批，100%外资企业需申请投资登记证书。
人力资源解决方案：Horizons新视野提供从名义雇主服务、全球薪酬、工签服务到企业跨境咨询的一站式解决方案，帮助企业规避法律、税务和财务风险。
雇佣制度与劳动法规：企业需与员工签订书面越南语劳动合同，明确权利义务；实行每周48小时工作制，加班需支付相应工资；社会保险、医疗保险、失业保险等占员工收入的一定比例。
签证与入境要求：需确保护照有效期至少6个月以上，工作签证需雇主提供相关文件。入境时需填写入境登记卡，注意海关申报规定。
员工福利与假期：员工享有带薪年假、病假、育儿假等；公共假期包括元旦、春节、雄王纪念日、南方解放日、国际劳动节和国庆节等。
生活与工作文化：越南人热情好客，注重家庭和人际关系，职场文化强调团队合作和尊重上级。需注意交往礼仪，如不随意摸头顶、不把脚对着他人等。
生活便利与通讯：越南常用通讯应用包括Zalo和Telegram，SIM卡种类多样，可选择预付费或后付费。生活用品、饮食文化、交通方式（如摩托车、公共交通）也需适应。
医疗与健康：越南医疗体系包含公立医院和私立医院，员工应关注常见疾病如登革热、疟疾等，并了解医疗保险和药品购买规定。
安全与应急措施：越南交通混乱，需注意交通安全；遇到紧急情况可拨打114（医疗）、113（报警）、115（火警）；中国公民可联系中国驻越南大使馆寻求帮助。

关键信息列表

基本概况

越南是东南亚国家，连接东亚与东南亚。
政策改革推动经济发展，劳动力成本低。
官方语言：越南语；官方货币：越南盾（VND）。
汇率：1人民币 ≈ 3513.67越南盾（截至2025年3月4日）。

外资法规

投资主管部门：计划投资部。
市场准入：负面清单制度，部分行业禁止外资进入。
优惠政策：参与CPTPP、RCEP等自贸协定，降低贸易壁垒。

雇佣合同

必须签订书面越南语劳动合同。
包含工资、工作时间、地点、社保等关键条款。
合同类型：固定期限与无固定期限合同。
试用期工资为正常工资的85%。

工资与加班

工资发放周期：每月一次。
加班工资：平日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。
社会保险、医疗保险、失业保险等占收入比例分别为17.5%、3%、1%。

公共假期

常见假期：元旦、春节、雄王纪念日、南方解放日、国际劳动节、国庆节。
假期天数：春节奖金约10%工资总额，劳动节与国庆节奖金约5%。

员工衣食住行

穿着建议：南方城市需轻薄透气衣物，北部城市可准备薄外套。
电压与插座：220V，常见为两孔圆插或三孔扁插。
支付方式：现金为主，信用卡在大都市接受度较高。
通讯应用：Zalo、Telegram等。

签证与入境

签证类型：旅游、工作、商务。
入境手续：填写入境登记卡，携带护照、照片等。
海关申报：超过5000美元现金需申报，禁止携带违禁品。

本地生活与文化

饮食文化：越南河粉、春卷、烤肉等。
交往礼仪：避免摸头顶、不把脚对着他人。
传统文化：春节（Tét）为重要节日，佛教和天主教信仰广泛。

安全与应急

交通安全：注意交通规则，避免交通事故。
紧急电话：114（医疗）、113（报警）、115（火警）。
中国驻越南大使馆：0084-24-38453736。

附录信息

开立银行账户

所需文件：护照、签证、地址证明、工作证明。
常见银行：Vietcombank、Techcombank、BIDV等。

重要行业薪资（2024年平均月薪）

行业	平均月薪（CNY）
科技行业	5689~14790
金融行业	2275.44~11092.79
酒店行业	普通员工：1707~2275；管理层：7395~7963
制造业	5120~17066
医疗行业	8063
航空行业	空姐：5120~8533