2025年英国出海白皮书-Horizons_24页_7mb

英国出海白皮书（2025版）总结

英国出海白皮书旨在为海外企业派遣员工至英国提供用工合规指南及注意事项，涵盖了法律政策、工作文化、生活指南和紧急安全应对等内容。

一、核心内容概述

1. 用工合规与政策

   • 包含雇佣合同类型（固定/无固定期限）、工作时间（标准40小时/周，加班需补偿）、薪资、雇主支出（社保、养老金、加班费等）。
   • 公共假期与病假：28天带薪年假，法定病假工资为每周118.75英镑；产假、陪产假和育儿假政策也有所规定。
   • 签证流程：需雇主提供工作邀请函，通过在线系统申请签证，包括移民健康附加费及生物信息录入。

2. 生活与文化指南

   • 衣食住行：英国气候多变，建议携带四季服装；电压230V，需转换插头。
   • 职场文化：注重专业形象，会议礼仪讲究含蓄，尊重等级制度。
   • 医疗与健康：通过NHS系统获得基础医疗服务，部分需自费；可选择私人医疗保险减少等待时间。

3. 紧急安全与应急措施

   • 介绍英国的整体治安水平及常见灾害应对措施。
   • 紧急联系电话：999（报警/医疗）、112（欧盟紧急电话），以及中国驻英使领馆联系方式。

二、重点与注意事项

1. 签证申请：需提交工作邀请函、薪资证明（最低25,600英镑或短缺职业证明）、经济证明等材料。
2. 合规用工：遵守《不公平解雇法》，避免滥用短期合同，确保合同条款合法完备。
3. 雇主责任：承担税务、社保及部分生活支持，同时确保员工福利和工作条件合法合规。
4. 文化适应：尊重职场礼仪，了解英国禁忌及相关节庆安排。

三、结语

Horizons新视野作为提供跨境人力资源服务的机构，助力企业实现全球用工目标，并致力于消除跨国雇佣障碍，提供一站式合规与支持服务。此白皮书作为派遣前参考，有助于确保员工顺利适应英国工作与生活环境。