2020年Q4雇佣前景调查报告_36页_1mb

万宝盛华雇佣前景调查总结 - 中国大陆

核心内容

万宝盛华于2020年第四季度对中国大陆地区4,274家企业的雇主进行了调查，询问其对未来三个月员工人数变化的预期。结果显示，雇主对招聘的预期较为有限，整体净雇佣前景指数为+4%。调查在疫情背景下进行，可能反映出疫情对经济的影响。

主要观点

• 整体趋势：2020年第四季度，中国大陆雇主对增加员工人数的预期为7%，减少为3%，维持不变为57%，净雇佣前景指数为+4%。经季节性调整后，净雇佣前景指数仍为+4%。
• 企业规模比较：
  • 大型企业：净雇佣前景指数为+17%
  • 中型企业：净雇佣前景指数为+10%
  • 小型企业：净雇佣前景指数为+4%
  • 微型企业：净雇佣前景指数为-3%
• 区域和城市比较：
  • 华南区与深圳的雇佣预期最强劲，净雇佣前景指数为+8%
  • 广州、华北区与华东区的净雇佣前景指数为+7%、+4%、+4%
  • 上海、华中与华西区的净雇佣前景指数为+3%
  • 成都的净雇佣前景指数最低，为+1%
• 行业比较：
  • 金融、保险及房地产业：净雇佣前景指数为+9%
  • 运输及公用事业：+7%
  • 矿业及建筑业：+6%
  • 制造业与服务业：+5%
  • 批发及零售业：+3%
  • 所有行业均呈现净雇佣前景指数上升趋势，其中金融、保险及房地产业和运输及公用事业预期最强。

关键信息

• 季节性调整：调查数据经过季节性调整，以消除季节性波动对结果的影响。部分国家或地区因缺乏足够的历史数据，未进行季节性调整。
• 净雇佣前景指数：计算方式为期望增加员工人数的雇主比例减去期望减少员工人数的雇主比例。
• 疫情影响：调查结果受新冠疫情影响，可能反映全球经济停滞对雇主招聘决策的影响。
• 全球趋势：全球范围内，22个国家或地区预期增加员工人数，16个国家或地区预期减少，5个国家或地区预期维持不变。中国台湾、美国、土耳其、日本和希腊的雇佣前景最强劲，而巴拿马、哥斯达黎加、南非、哥伦比亚和英国的前景最低迷。

企业规模分析

区域与城市分析

行业分析

全球雇佣前景

• 美洲地区：美国、加拿大、秘鲁为雇佣前景最强劲，阿根廷、巴西、哥伦比亚、哥斯达黎加、巴拿马为最弱。
• 亚太地区：中国台湾、日本、中国大陆、新加坡、印度为主要地区，其中中国台湾和日本的前景最强劲。
• 欧洲、中东及非洲地区：土耳其、希腊、波兰为雇佣前景最强劲，南非、英国、克罗地亚为最弱。

关于调查

• 万宝盛华雇佣前景调查已持续超过55年，是全球最具公信力的雇主信心指数之一。
• 每个季度进行一次调查，预测下一季度的雇主增减雇员意向。
• 采用TRAMO-SEAT方法进行季节性调整，以提高数据的准确性。
• 数据误差不超过±5.5%，适用于全球及中国大陆的调查结果。

万宝盛华大中华

• 万宝盛华大中华总部位于上海，自1997年起服务中国大陆及台湾。
• 服务网络覆盖超过20个直营城市，服务企业逾两万家。
• 与中信产业基金战略联盟，加速布局中国市场。
• 2019年成功登陆港交所，股票代码：2180.HK。

人力资源解决方案

万宝盛华提供包括灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等综合人力资源解决方案，致力于释放人才的发展潜能，服务全球80多个国家和地区。