20161028-华融证券-资产管理业务研究系列报告之一_大资管时代来临_12页_773kb
报告摘要
资产管理业务研究系列报告之一总结
核心内容概述
本报告分析了我国资产管理行业进入“大资管时代”的背景、政策演变及机构分工与协作情况。报告指出,随着居民财富增长、利率市场化改革推进和金融混业趋势加强,资产管理行业正经历快速发展和全面规范的阶段,各金融机构在竞争与合作中形成清晰的业务链条。
主要观点
- 大资管时代来临:银行、保险、券商、信托、基金等金融机构正逐步形成混业发展的格局,资产管理业务成为各主体之间差异化竞争与协同合作的重要领域。
- 居民财富增长与配置多元化:居民财富持续增长推动了资产管理需求,资产配置从以房产和存款为主转向更多元化的金融资产,为资管行业提供了广阔发展空间。
- 利率市场化改革:2015年存款利率全面放开,促使居民理财意识增强,推动资产管理业务的繁荣发展,低利率环境下权益类产品更受青睐。
- 金融混业趋势:混业经营成为我国金融体系深化改革的重要方向,各机构通过合作与创新提升服务能力和市场竞争力。
- 监管政策演进:从2001年前的监管空白,到2001-2005年的监管起步,再到2006-2011年银行理财监管发展、2012-2015年监管放松、2015年至今监管全面规范,政策环境对资管行业发展起到关键作用。
关键信息
一、大资管时代的缘起与兴盛
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居民资产配置多元化
- 居民房产配置比例下降,非金融资产占比仍超50%。
- 存款占比逐年下降,理财产品占比上升,股票资产占比波动但稳定。
- 图表1、2、3显示居民资产配置结构的变化趋势。
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利率市场化唤醒理财意识
- 自2003年起,利率市场化改革逐步推进,2015年彻底放开存款利率。
- 低利率环境下,银行理财和固定收益类产品吸引力下降,权益类产品更受关注。
- 图表4展示了各类金融机构资管规模的变化趋势。
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金融混业趋势推动竞争与合作
- 金融混业成为发展趋势,各类机构在投资范围、产品设计等方面展开竞争与协作。
- 2012年以后,资管行业进入爆发式增长阶段,产品类型丰富,机构合作紧密。
- 图表5显示各类资管业务的增速分化,信托、银行理财、券商资管等增速差异显著。
二、资产管理业务监管政策演进
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2001年之前:监管空白
- 资管市场处于初步探索阶段,缺乏统一监管框架,主要机构包括信托公司和公募基金公司。
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2001年-2005年:监管起步
- 信托法、基金法等法规相继出台,标志着监管制度初步建立。
- 保险资金运用开始集中化和专业化,但风格保守。
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2006年-2011年:银行理财监管发展
- 银行理财业务被纳入监管体系,产品设计多样化,对存款形成明显替代。
- 银行资管规模迅速增长,逐步接近信托和保险资管规模。
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2012年-2015年:监管环境放松
- 监管政策逐步放宽,推动资管行业快速发展。
- 券商资管、基金子公司等业务规模快速扩张,成为重要资管平台。
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2015年-至今:监管全面规范
- 2015年股灾后,监管趋严,出台“八条底线”等政策,限制杠杆、资金池、嵌套交易等高风险行为。
- 保险资管业务同样受到规范,限制通道类业务和分级产品发行。
三、资产管理产业链条上的机构分工与协作
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管理人:负责资产管理项目的具体运营与投资,包括受托人、投资管理人、账户管理人和托管人。
- 受托人:负责客户利益的看护,监督协调其他机构。
- 投资管理人:对资产保值增值和风险负责。
- 账户管理人:负责信息流管理。
- 托管人:负责资金流管理。
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销售商:负责销售资产管理产品,可能与管理人同属一个机构或不同主体。
- 销售商通过自身的网络和营销能力拓展客户。
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中介机构:包括经纪商和评级机构,提供交易服务和产品评估。
- 经纪商:如证券、期货经纪,为投资交易提供支持。
- 评级机构:对资管产品和管理人进行能力评估。
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投资评级定义
- 公司评级分为:强烈推荐、推荐、中性、卖出。
- 行业评级分为:看好、中性、看淡。
- 图表展示评级标准及适用范围。
机构业务特点
| 资管业务 | 投资范围 | 特征 |
|---|---|---|
| 券商集合资管计划 | 股票、债券、期货、金融产品等 | 投资范围广泛,仅限不动产和直接债权 |
| 券商定向资管计划 | 合同约定,无明确限制 | 投资范围最广,可包括非标产品 |
| 公募基金母公司专户 | 多种金融工具 | 不包括非标准化私募产品 |
| 公募基金子公司 | 包括非标产品 | 突破多项监管限制 |
| 私募基金 | 股票、股权、债券、期货、艺术品等 | 通过信托等渠道进行非标投资,2014年后可直接入市 |
分析师信息
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赵莎莎
- 执业证书号:S1490514030002
- 电话:010-85556192
- 邮箱:zhaoshasha@hrsec.com.cn
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赵竞萌
- 执业证书号:S1490516090002
- 电话:010-85556191
- 邮箱:zhaojingmeng@hrsec.com.cn
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