2025-04-16-港交所-铁建装备_2024年报_302页_4mb
报告摘要
中国铁建高新装备股份有限公司年度总结(2024)
核心内容
中国铁建高新装备股份有限公司(CRCC HIGH-TECH EQUIPMENT CORPORATION LIMITED)于2024年实现营业收入人民币3119.62亿元,同比增长0.63%;毛利人民币596.16亿元,同比增长40.00%。公司持续加强科技创新和产品竞争力,成功推出16项整机新产品,并在智能装备领域取得重要进展。
主要观点
- 经营表现:公司整体发展态势平稳向好,主要经营指标保持稳定。机械设备销售收入下降28.32%,但配件销售、维修业务和线路养护服务收入分别增长8.35%和57.17%。
- 财务状况:截至2024年12月31日,公司总资产为人民币9150.88亿元,净资产为人民币6074.27亿元,资产负债率为33.59%。
- 盈利能力:税前利润人民币140.51亿元,同比增长2.49%;年度利润人民币128.85亿元,同比下降11.60%。
- 治理结构:董事会由9名董事组成,其中3名为独立非执行董事,确保董事会的独立性和专业性。公司严格遵守企业管治守则,持续完善公司治理制度体系。
- 高管变动:童普江先生于2024年5月被任命为董事长,向大强先生担任总经理,公司高管团队在2024年经历一定调整。
关键信息
财务摘要
| 项目 | 2024年(人民币千元) | 2023年(人民币千元) | 2022年(人民币千元) | 2021年(人民币千元) | 2020年(人民币千元) |
|---|---|---|---|---|---|
| 收入 | 3,119,621 | 3,099,977 | 2,821,918 | 2,185,946 | 1,558,054 |
| 毛利 | 596,159 | 425,824 | 632,809 | 522,088 | 427,952 |
| 税前利润 | 140,512 | 137,088 | 123,666 | 44,545 | 22,137 |
| 年度利润 | 128,849 | 145,142 | 115,672 | 50,376 | 22,157 |
| 每股收益 | 0.08元 | 0.10元 | 0.08元 | 0.03元 | 0.01元 |
管理层讨论与分析
- 收入结构:机械设备销售下降,但配件销售和维修业务增长显著,显示公司正向服务型和增值型转型。
- 销售成本:销售成本减少人民币150.69亿元,下降5.64%,主要得益于成本结构优化和精细化管理。
- 毛利增长:毛利率从13.74%提升至19.11%,主要得益于业务结构优化和成本控制。
- 其他收益:其他收益增长456.27%,主要受益于先进制造业增值税加计抵减政策。
- 销售及行政开支:销售开支下降8.58%,行政开支微降0.72%,反映公司内部管理效率提升。
- 研发投入:研发开支下降33.71%,主要因部分项目在2023年已投产,不再重复投入。
- 财务收益:财务收益增长118.33%,主要因美元汇率波动及现金折扣。
- 信用减值损失:信用减值损失为负数,显示应收账款回收良好。
- 现金流量:经营活动现金流入净额为人民币283.18亿元,投资活动现金流出净额为人民币568.99亿元,融资活动现金流出净额为人民币26.43亿元。
董事、监事及高级管理层
- 董事名单:
- 童普江:董事长、执行董事
- 向大强:执行董事、总经理
- 陈永祥:执行董事、副总经理
- 莫斌:执行董事
- 吕晶:非执行董事
- 谢华刚:非执行董事
- 吴云天:独立非执行董事
- 纳鹏杰:独立非执行董事
- 朱晴:独立非执行董事
- 高级管理人员:
- 周慧鹏:副总经理、总工程师
- 李果:副总经理
- 杨琢:副总经理
- 孔德明:总会计师
- 李万清:董事会秘书、人力资源部部长
企业治理报告
- 董事会职能:制定战略、监督业务、审查财务报告、提名及薪酬决策等。
- 董事会组成:9名董事,其中3名独立非执行董事,确保决策的独立性和客观性。
- 董事会会议:全年共召开8次董事会会议及3次股东大会,所有董事均出席。
- 董事会专门委员会:
- 战略与投资委员会:负责公司发展战略及重大投资决策。
- 审计与风险管理委员会:监督内部控制、风险管理及财务披露。
- 提名委员会:制定董事提名程序及标准。
- 薪酬与考核委员会:负责高管薪酬及绩效考核。
董事会多元化政策
- 性别比例:董事会中有一名女性董事,公司女性员工占比约为20.18%。
- 多元化目标:公司致力于维持现有性别比例,确保董事会成员的多样性及专业性。
审计师及薪酬
- 审计机构:致同会计师事务所为2024年度审计机构,审计费用为80万元。
- 审计费用:立信会计师事务所为2024年度中期审阅机构,费用为35.1万元。
- 高管薪酬:高管薪酬分为三个等级,其中1人年薪100万元及以上,4人50万元至100万元,2人50万元以下。
企业管治与合规
- 合规管理:公司遵守企业管治守则,持续完善内部控制和风险管理。
- 董事责任:董事确认财务报表的真实性与公平性,确保信息透明。
- 培训与发展:董事及高级管理人员接受专业培训,提升治理能力。
其他关键信息
- 无有息债务及抵押:截至2024年12月31日,公司无有息债务及抵押事项。
- 或有负债:无重大或有负债。
- 市场风险:公司面临外汇及通胀风险,但未进行对冲交易。
- 政策风险:公司通过宏观分析和市场拓展降低政策变化带来的影响。
总结
2024年,中国铁建高新装备股份有限公司在财务、经营及治理方面均取得显著进展。公司通过科技创新和业务结构调整,实现了毛利的大幅增长,同时在财务管理和企业治理上展现出更高的效率和透明度。公司将继续深化改革,推动高质量发展,以期在2025年实现更高水平的运营和治理。
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载