20211222-国金证券-华鲁恒升-600426.SH-股票激励计划实施_彰显公司持续发展信心_4页_1mb
报告摘要
华鲁恒升 (600426.SH) 买入(维持评级)总结
核心内容
华鲁恒升发布股票激励计划,向190名员工授予1060万股限制性股票,预留260万股,授予价格为每股17.93元,彰显公司对持续发展的信心。公司当前股价为32.65元,总股本为21.12亿股,总市值为689.54亿元,年内股价波动区间为25.61元至40.45元。公司计划持续推进多个新项目,包括有机胺、己内酰胺、DMC、尼龙6、可降解塑料、尼龙66和新能源材料等,同时在湖北建设第二基地。
主要观点
- 股权激励计划:公司通过股票激励计划提升员工积极性,为新项目布局和业绩增长提供动力。激励计划以2020年数据为基准,设定2022-2024年营业收入同比增长目标分别为80%、85%、160%,预计2022年营收可达236亿元,2023年达341亿元。
- 业绩表现:公司2021年归母净利润预计为7,288亿元,较2020年增长显著,净利润率提升至30.0%。公司利基产品盈利中枢上移,未来有望受益于业绩和估值的双重提升。
- 盈利与成本:尽管煤炭成本上升可能压缩部分产品利润空间,但公司整体盈利仍保持较好水平。预计2021-2023年归母净利润将分别下调5%、5%、7%,但仍维持在较高水平。
- 财务指标:公司每股收益、每股净资产、每股经营性现金流净额等指标持续提升,净资产收益率和总资产收益率亦呈现增长趋势,显示公司盈利能力增强。
关键信息
财务预测(单位:人民币百万元)
| 项目 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入 | 14,357 | 14,190 | 13,115 | 24,261 | 25,892 | 27,203 |
| 营业收入增长率 | 37.94% | -1.16% | -7.58% | 84.99% | 6.72% | 5.06% |
| 归母净利润 | 3,020 | 2,453 | 1,798 | 7,288 | 7,385 | 7,796 |
| 归母净利润增长率 | 147.10% | -18.76% | -26.69% | 305.28% | 1.33% | 5.57% |
| 每股收益 | 1.864 | 1.508 | 1.106 | 3.451 | 3.497 | 3.691 |
| 每股净资产 | 7.448 | 8.749 | 9.509 | 10.388 | 13.484 | 16.726 |
| 每股经营现金净流 | 2.432 | 2.296 | 1.829 | 4.232 | 4.360 | 4.791 |
| 净利润率 | 21.0% | 17.3% | 13.7% | 30.0% | 28.5% | 28.7% |
股票激励计划
- 授予对象:190名员工,包括董事、高管和技术骨干。
- 授予数量:1060万股,预留260万股。
- 授予价格:每股17.93元,占公司总股本的0.625%。
- 激励目的:增强员工积极性,支持公司新项目建设和长期发展。
投资建议
- 评级:买入(维持)。
- 预期涨幅:未来6-12个月内上涨幅度在15%以上。
- 调整因素:公司预计未来新材料产品将陆续投产,有助于提升业绩和估值。
风险提示
- 冬季能耗管控及环保治理影响行业供给。
- 第二基地建设进度不达预期。
- 政策变动可能影响公司经营。
- 原材料及产品价格大幅波动风险。
附录:三张报表预测摘要
损益表
- 主营业务收入:持续增长,2021E预计达24,261亿元。
- 主营业务成本:占比下降,2021E为60.1%。
- 毛利:显著提升,2021E预计为9,688亿元。
- 税前利润:2021E预计为8,605亿元,利润率提升至35.5%。
- 净利润:2021E预计为7,288亿元,净利率为30.0%。
现金流量表
- 经营活动现金净流:2021E预计为8,938亿元,同比增长明显。
- 投资活动现金净流:2021E为-4,692亿元,主要用于新项目投资。
- 筹资活动现金净流:2021E为-1,479亿元,主要通过股权募资和债权募资实现。
资产负债表
- 资产总计:2021E预计为27,308亿元,资产结构持续优化。
- 负债股东权益合计:2021E为27,308亿元,资产负债率下降至19.01%。
- 普通股股东权益:2021E为21,938亿元,持续增长。
评级分析
- 市场平均投资建议:1.00分,对应“买入”评级。
- 投资建议:公司具备稳健和成长属性,未来业绩和估值有望双重提升。
投资评级说明
- 买入:预期未来6-12个月内上涨幅度在15%以上。
- 增持:预期未来6-12个月内上涨幅度在5%-15%。
- 中性:预期未来6-12个月内变动幅度在-5%-5%。
- 减持:预期未来6-12个月内下跌幅度在5%以上。
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