2023年一季度灵活就业调查报告_发布版-42页_884kb

灵活就业调查与2023年一季度灵活就业景气指数分析总结

• 灵活就业群体特征

  • 职业分布：灵活就业者集中于制造业、服务业和建筑业，占比超六成；新型灵活就业如平台工作者占比稳定，约为24.3%。
  • 年龄结构：群体以年轻化为主，21-30岁和31-40岁占比最高，平均年龄32.2岁；高技能职业如在线服务人员平均年龄更轻（29.3岁）。
  • 学历水平：学历以高中及以下为主，占比超七成；高学历者仅占三成左右，低于全职群体。
  • 工作时间：平均每周工作508小时，超三成人员每周超60小时，高于全职平均工作时长。
  • 收入情况：月收入集中在2000-8000元，低收入群体占比高；收入分化明显，个体户收入水平较高（均值10352元）。

• 延迟退休态度

  • 超四成灵活就业者表示不愿继续工作，接受延迟退休的比例高于全职工作者；男性、年龄较大者更倾向延迟退休。
  • 全职更多关注选择自主性，灵活就业更重视政策灵活性；收入压力和身体状况是主要担忧。

• 农民工申请灵活就业情况

  • 灵活就业农民工占六成，更多外出务工意愿提升或返乡创业意愿增强，前者占比34.8%，后者中金融信贷支持需求最高。
  • 子女随迁比例低（3成），工作忙及生活成本高为主要原因。

• 失业群体分析

  • 失业率Q1全国城镇调查值为5.3%；失业主因仍为对工作不满意与个人原因。
  • 六成失业者认为找工难，求职周期延长；疫情放开后工作机会略有恢复，薪资保障仍待改善。

• 灵活就业景气指数

  • 就业、收入、消费三景气指数Q1末普遍提升：就业指数49.8%，收入指数51.2%，消费景气指数57.5%。
  • Q2预支指数继续改善，采矿业和建筑业特别是多行业表现强劲；消费增长更依赖物价上涨推动。

• 政策建议

  • 延迟退休政策需灵活安排，适应不同性别、职业年龄结构。
  • 加强灵活就业金融支持，优化返乡创业信贷体系，同时推动技能培训扩面提效。