2024年二季度灵活就业调查报告_33页_3mb

灵活就业群体调查暨2024年二季度灵活就业景气指数报告

引言

• 通过对2024年二季度灵活就业群体的调查与分析，总结其典型特征变化、就业环境及政策建议。
• 调查由北京腾景大数据应用科技研究院联合蚂蚁集团研究院发布，覆盖全国范围，采用线上问卷方式。

灵活就业群体主要特征

• 收入回暖、分化降低：二季度平均收入为6462元，环比增长；收入结构呈现“中间高、两边低”态势。
• 工作时间回升：平均周工作时间为495小时，平台接单人员工作压力最大；总体就业时长仍不及2023年末水平。
• 职业结构稳定：服务业占比超六成，新型灵活就业（在线服务、平台接单等）持续增加。

就业与景气指数变化

• 三大指数温和回升：就业、收入和消费景气指数分别增长21%、47%、8%；激活程度提升。
• 行业分化明显：采矿业、建筑业等传统产业回暖，务农等行业消费景气下降。
• 就业预期乐观：三季度就业、收入和消费预期指数分别增长约20-22%，处于扩张区间。

保障房专题分析

• 一线城市六成灵活就业者为外地户籍，自有住房率不足20%。
• 家庭收入偏低，但常住人口更多，住房压力较大。
• 约48%有购房意向，配售型保障房更受欢迎；保障房需求主要集中在北京、上海等大都市圈。

青年就业数据分析

• 大专及以上学历为主，国企与公务员仍是择业首选。
• 灵活就业接受度提升，六成毕业生认可该方式，尤其作为过渡就业选择。
• 工作稳定性、社保缴纳、收入水平是择业考量重点，缺乏经验的毕业生易转向灵活就业。

失业群体情况

• 整体就业形势稳定，青年失业率有所改善。
• 离职主因为对工作不满意、家庭因素，裁员情况较上季有所上升。
• 70%失业者认为找工作困难，平均找工时间为4—6个月。

政策建议

1. 提高灵活就业正规化发展水平：优化平台服务费用，增强职业发展空间与认同感。
2. 完善社会保障体系：纳入长期稳定合同制度，允许灵活缴费，推广住房公积金政策。
3. 加强青年就业引导：优化高校职业生涯教育，明确灵活就业政策支持，促进人岗匹配。

报告说明

• 本报告基于17749份有效问卷，覆盖全国31个省市，主要反映2024年二季度灵活就业群体画像与趋势。