2007年-艾瑞咨询_2007年第二季度中国网上招聘季度监测简版报告_11页_305kb

中国网络招聘季度研究简版报告总结（2007年Q2）

核心内容概述

本报告由艾瑞市场咨询有限公司发布，聚焦2007年第二季度中国网络招聘市场的发展情况，涵盖市场规模、用户访问情况、网络广告投放等多个维度，旨在为行业参与者提供市场洞察与趋势分析。

市场规模分析

• 市场规模持续增长：2007年第二季度，中国网络招聘市场规模达到2.4亿元，环比增长9.7%，同比增长26.3%。
• 企业雇主数量增加：市场增长主要得益于网络招聘雇主数量的增加，企业雇主环比增长15.9%。
• 未来趋势：随着中小企业快速发展和网络招聘市场不断成熟，预计未来几年网络招聘企业雇主数量将持续增加，市场将保持健康发展。

用户访问情况分析

用户覆盖数

• 用户规模基本稳定：2007年第二季度，中国网络招聘用户覆盖数相对稳定，但受招聘旺季影响，3月用户数达到峰值，随后有所下降，6月随着毕业生加入求职队伍，用户数回升。
• 区域差异：华北地区（尤其是北京）市场竞争激烈，华东地区前程无忧保持强势地位，华南地区三大招聘网站仍有较大发展空间。

用户访问次数

• 三大网站占比高：第二季度，三大招聘网站（前程无忧、智联招聘、中华英才网）总访问次数占整个网络招聘市场的74.3%，环比增长4.3%。
• 访问增长情况：
  • 前程无忧访问次数环比增长12.6%
  • 智联招聘访问次数环比增长11%
  • 中华英才网访问次数略有下降

用户浏览页面与时间

• 页面浏览占比：三大网站总浏览页面占整个市场的66%，其中前程无忧占比最高，达36.9%，环比增长16.4%；智联招聘增长最快，环比增长18.9%，占比16.6%；中华英才网浏览页面持续下降，仅占12.5%。
• 浏览时间分布：
  • 前程无忧有效浏览时间占比最高，达35.5%
  • 中华英才网和智联招聘分别占15.4%和14.4%
  • 其他地方招聘网站有效浏览时间普遍较低，均不超过6%

网络广告投放分析

• 广告投放力度增强：2007年上半年，前程无忧和智联招聘在网络广告投放方面表现突出，其中智联招聘网络广告投放达427.5万元，环比增长65.4%。
• 前程无忧广告投入高：前程无忧在新浪广告投放费用最高，预估超过700万元。
• 地方招聘网站发力：部分地方招聘网站在获得风险投资后，加大了网络广告投放力度，形式也呈现多元化。

主要观点与关键信息

市场集中度提高

• 前三大招聘网站市场份额达70.5%，比第一季度增长3.7%，显示市场集中度进一步提高。
• 前程无忧、智联招聘和中华英才网在用户访问、浏览页面和浏览时间上均占据主导地位。

区域竞争格局

• 华北地区：北京市场竞争尤为激烈，智联招聘在用户覆盖数上以微弱优势领先。
• 华东地区：前程无忧占据绝对优势，用户覆盖数、访问次数、浏览页面和浏览时间均领先。
• 华南地区：三大招聘网站在用户覆盖数、访问次数、浏览页面和浏览时间上均表现较弱，需进一步拓展。

广告投放策略

• 智联招聘采取“多点开花”策略，广告投放渠道广泛，费用较高。
• 地方招聘网站在风险投资支持下，开始加强网络广告推广，提升市场影响力。

数据来源与研究方法

• 研究方法：采用行业深度访谈、桌面研究，结合艾瑞数据监测系统iUserTracker和iAdTracker。
• 数据来源：包括政府数据、经济数据、行业公开信息、企业年报、专家观点等。
• 样本数据：基于对5万多名网民的长期行为监测，代表1.2亿中国家庭及工作单位（不含网吧等公共上网地点）的上网属性数据。

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报告总顾问

• 杨伟庆：iResearch 总裁
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