2024-04-26-上交所科创板-未来三年（2024年-2026年）股东分红回报规划_4页_132kb

华海清科股份有限公司未来三年股东分红回报规划总结

一、规划目的与依据

• 根据《公司法》、证监会相关通知及《公司章程》，制定未来三年（2024-2026）股东回报规划，旨在健全利润分配制度，为股东提供稳定合理的投资回报。
• 强调连续性与稳定性，重视中小股东意见。

二、规划原则

1. 实施积极的利润分配政策，优先采用现金分红。
2. 利润分配不得超过累计可分配利润，不得损害公司持续经营能力。
3. 在回购、收购或重大资金支出等情形下，审慎制定分配预案。

三、具体分红规则

1. 分配形式

• 现金分红为主，可结合股票分红。
• 每年现金分红比例不低于可分配利润的10%；最近三年累计现金分红不低于三年平均可分配利润的30%。

2. 现金分红的条件

• 当年度盈利，可分配利润为正。
• 未来十二个月内无重大资金支出或无需大幅保留资金以维持运营。

3. 现金分红的比例（基于发展阶段和资金需求）

• 成熟期、有重大资金支出：不低于40%
• 成长期、有重大资金支出：不低于20%

4. 重大事项定义

• 外部投资、资产收购或设备购买累计支出达到或超过以下任一标准：
  • 最近一期经审计总资产的10%。
  • 最近一期经审计净资产的30%，且超过3,000万元。
  • 最近一期经审计净资产的10%（用于研发支出）。

四、审议与执行程序

1. 董事会提出分红预案，独立董事和监事会发表意见。
2. 股东大会审议时应充分披露并提供网络投票方式。
3. 未分红时，董事会应说明原因及资金用途。
4. 分红方案通过后，公司需在两月内完成派发。

五、调整机制

• 公司可在外部环境或经营状况大幅变化时调整分红政策。
• 调整需经董事会通过意见后，提交股东大会审议，且须获股东2/3以上表决权通过。

六、生效与监督

• 现行规划执行需三年一周期，由董事会执行并由监事会监督。
• 分红规划表述所依据的条款、数据及时间需严格符合相关规定。

声明：以上总结根据华海清科股份有限公司发布文件整理而成，如有数据或条款更新，以公司实际公告为准。