2024-03-29-上交所-未来三年股东回报规划（2024年-2026年）_2页_231kb

格力地产股份有限公司《未来三年股东回报规划（2024-2026年）》摘要

一、规划背景与目的

根据中国证监会相关规定和公司章程要求，公司制定该规划以建立健全科学、稳定、持续的分红机制，积极回报投资者，引导长期投资和理性投资理念。

二、规划制定考虑因素与原则

• 考虑因素：综合考虑利润能力、发展战略、股东回报、资金成本及融资环境等因素。
• 原则：在符合法规和公司章程前提下，注重投资者合理回报与公司稳健发展平衡，并充分听取股东、独立董事和监事意见。

三、未来三年内股东回报安排

• 分配方式：现金、股票或二者结合，优先采用现金分红方式。
• 分红频率：在可分配利润为正且现金流允许的情况下，原则上每年进行现金分红，中期分红可选。
• 现金分红比例：未来三年内以现金方式累计分配的利润不低于三年实现年均可分配利润的30%。
• 回购股份的定义：以现金为对价回购股份视同现金分红计算。
• 股价稳定措施：若股价长期低于每股净资产，管理层建议控股股东增持或公司回购以稳定股价。

四、决策机制

• 提案阶段：管理层、董事会结合公司经营和股东回报情况拟定分红预案。
• 股东大会审议：需就现金分红方案征求中小股东意见，并披露未分红情况及原因。
• 执行与调整：股东大会通过后2个月内完成分红派发；若需调整政策，须遵守相关规定并保障股东权益。

五、规划执行与修订

• 执行周期：每三年由董事会重新审阅一次，若无重大特殊情形可不另行制定。
• 生效：规划自股东大会通过之日起生效，并由董事会解释。