世界经济论坛-明天的工作：在新经济中寻找机会（英文）29页_1mb

报告摘要

总结：Jobs of Tomorrow - Mapping Opportunity in the New Economy

核心内容

本报告《Jobs of Tomorrow: Mapping Opportunity in the New Economy》由世界经济论坛发布，旨在分析未来新兴职业和技能需求，为全球劳动力市场转型提供数据支持和洞察。报告通过与Burning Glass Technologies、Coursera和LinkedIn的合作，采用创新方法和数据指标，识别出未来三年内可能创造的新兴职业和技能需求。

主要观点

第四次工业革命推动职业变革
第四次工业革命正在创造数以百万计的新工作机会，同时也导致部分传统职业的消失。新兴职业和技能需求的增长反映了技术进步、人口变化和经济转型的综合影响。
七类新兴职业集群
报告首次深入分析了新职业创造的“黑箱”，识别出七个主要的职业集群，涵盖数字技术、绿色经济、护理经济、工程与云计算、产品开发、销售与市场营销、以及人力资源与文化领域。
技能需求多样化
新兴职业对技能的需求不仅包括技术性技能，还涉及商业技能、行业专长、通用软技能和跨领域技能。这些技能共同构成了未来职业发展的基础。
职业机会规模和增长差异
不同职业集群在机会规模和增长速度上存在显著差异。护理经济和销售、市场营销与内容创作领域的增长最为显著，而绿色经济领域的增长则较为缓慢。
数据驱动的职业洞察
报告基于LinkedIn和Burning Glass Technologies的实时数据，采用“bottom-up”方法定义职业集群，通过技能基因（Skills Genome）分析识别出最具代表性的技能组合。

关键信息

新兴职业与技能需求

七类职业集群：Data and AI、Engineering and Cloud Computing、People and Culture、Product Development、Sales, Marketing and Content、Care Economy、Green Economy。
96个新兴职业：这些职业在过去五年中表现出最强的增长，代表了未来劳动力市场的趋势。
技能分类：
- Business Skills：包括市场营销、项目管理、预算制定和商业发展。
- Specialized Industry Skills：特定于行业，如云计算中的文档处理、市场营销中的视频编辑、护理经济中的放射肿瘤学。
- General and Soft Skills：跨领域技能，如领导力、沟通、谈判、创造力和问题解决能力。
- Tech Baseline Skills：基础技术技能，如计算机操作、网页设计、在线营销、社交媒体、电信、工程设计软件、医疗和临床软件。
- Tech Disruptive Skills：颠覆性技术技能，如数据科学、自然语言处理、自动化、机器人技术、云计算和网络安全。

职业机会规模和增长预测

2020-2022年机会规模：在每10,000个就业机会中，新兴职业集群将提供506个机会，预计到2022年将增长至715个。
各职业集群增长情况：
- Care Economy：2020年为193个机会，预计2022年增长至260个。
- Data and AI：2020年为78个机会，预计2022年增长至123个。
- Engineering and Cloud Computing：2020年为60个机会，预计2022年增长至91个。
- Sales, Marketing and Content：2020年为87个机会，预计2022年增长至125个。
- Product Development：2020年为32个机会，预计2022年增长至44个。
- People and Culture：2020年为47个机会，预计2022年增长至58个。
- Green Economy：2020年为9个机会，预计2022年增长至14个。