20220112-天风证券-盈康生命-300143.SZ-股权激励计划出台_彰显公司发展决心_3页_750kb
报告摘要
盈康生命(300143)总结
核心内容
盈康生命于2022年1月11日发布《2022年限制性股权激励计划》,拟向131名激励对象授予418.90万股限制性股票,约占公司总股本的0.65%。该计划旨在通过股权激励充分调动员工积极性,推动公司长期稳定发展。
主要观点
- 业绩考核目标明确:公司以2021年营业收入为基准,设定了2022-2024年营业收入增长率目标,分别为30%、69%和120%,触发增长率为20%、44%和73%。该设定结合公司战略与行业趋势,体现了公司对业绩增长的信心。
- 激励对象构成:激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心骨干员工,共131人,其中5人为董事和高管,其余为骨干员工。授予的股票数量均未超过公司总股本的1.00%。
- 业绩预期上调:基于公司医疗服务网络完善和医疗器械产品升级的预期,公司2021-2023年营业收入预测上调至11.47/16.07/19.96亿元,归母净利润预测上调至1.70/2.66/3.26亿元。公司维持“买入”投资评级。
关键信息
业绩增长驱动因素
- 医疗服务端:公司加快医院网络布局,苏州广慈医院并表贡献业绩,山西运城医院托管有望带来收入增长。
- 医疗器械端:玛西普直线加速器项目加速推进,型式检验进展顺利,全身刀项目也进入准备阶段。
股权激励效果
- 价格设定:限制性股票授予价格为7.27元/股。
- 长期激励机制:股权激励有助于吸引和留住人才,增强员工与公司利益绑定,推动公司长远发展。
财务预测
| 年份 | 营业收入(亿元) | 净利润(亿元) | EPS(元/股) | 市盈率(P/E) | 市净率(P/B) | 市销率(P/S) | EV/EBITDA |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021E | 11.47 | 1.70 | 0.26 | 53.68 | 3.82 | 7.94 | 66.51 |
| 2022E | 16.07 | 2.66 | 0.41 | 34.27 | 3.44 | 5.66 | 32.10 |
| 2023E | 19.96 | 3.26 | 0.51 | 27.89 | 3.06 | 4.56 | 24.03 |
财务指标分析
- 成长能力:2021-2023年营业收入增长率分别为73.47%、40.13%、24.20%,整体呈上升趋势。
- 获利能力:毛利率稳定在38%-39.70%,净利率从19.38%逐步提升至16.35%,ROE从5.80%提升至10.98%。
- 偿债能力:资产负债率下降至16.31%,净负债率保持负值,流动比率和速动比率维持较高水平。
风险提示
- 研发进展不及预期
- 医药行业政策不确定性
- 疫情反复影响业务发展
投资评级
- 行业:医药生物/医疗服务
- 6个月评级:买入(维持评级)
- 当前价格:14.17元
- 目标价格:未明确
总股本与市值
- A股总股本:642.17百万股
- 流通A股股本:545.85百万股
- A股总市值:9,099.51百万元
- 流通A股市值:7,734.75百万元
每股指标
- 每股收益(EPS):2021E为0.26元,2022E为0.41元,2023E为0.51元
- 每股经营现金流:2021E为-0.21元,2022E为0.39元,2023E为0.54元
- 每股净资产:2021E为3.71元,2022E为4.12元,2023E为4.63元
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分析师信息
- 分析师:杨松
- 执业证书编号:S1110521020001
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