2023-07-10-MSC咨询-ESG人才吸引力洞察报告2023_11页_909kb

ESG人才吸引力洞察报告2023分析了全球ESG（环境、社会和公司治理）热潮对企业和社会的影响。报告指出，ESG已成为评估企业可持续发展的重要指标，推动了新的就业机会。随着中国双碳目标的推进，ESG人才需求快速增长，近一年新发职位同比增长64.46%，平均年薪达31.49万元。

招聘趋势显示，ESG岗位集中在科研技术、金融和能源等行业，平均薪资较高，但要求5-10年经验或硕士学历。热招岗位包括ESG经理、咨询顾问和分析师，其中ESG经理需求增长最快。求职者中，Z世代占比超50%，他们偏好灵活工作、远程办公，并注重企业社会价值。ESG人才画像以年轻、高学历（硕士比例高）、强专业背景为主，主要从专业技术服务行业流入。

求职者分析显示，35+群体投递热情高涨，增长达227%，尤其在一线城市如上海和广州，投递人数大幅增加。报告建议求职者不要局限于ESG岗位，可结合自身技能瞄准ESG相关领域，如人力资源或咨询。未来，ESG将推动就业市场向更可持续方向发展，提供大量机会。

本报告提供了企业和求职者的参考，强调ESG不仅是投资趋势，更是长期职业发展关键。通过ESG转型，企业可提升风险管控，并吸引新一代人才。随着全球ESG普及，国内ESG市场即将迎来爆发式增长，促使企业构建更科学的用人体系。