2017年-世界发展银行全球_Online_Exports_and_the_Wage_Gap_38页_1mb

报告摘要

总结：在线出口与工资差距

核心内容

本研究探讨了在线国际贸易对发展中国家技能型与非技能型工人之间工资差距的影响。研究样本涵盖22个发展中国家，基于这些国家的跨境在线贸易数据和劳动力调查数据，研究发现在线出口的增长与工资差距的缩小之间存在显著的负相关关系。

主要观点

在线出口的积极作用：在线贸易降低了进入外国市场的固定成本，使得规模较小、非技能型劳动力较多的企业能够参与国际市场竞争，从而增加了对非技能劳动力的需求，缩小了工资差距。
数据与方法：研究使用了World Bank的I2D2数据库和eBay的跨境交易数据作为在线出口的代理变量。为了减少内生性偏差和测量误差，采用了三种外生变量作为工具变量：地理距离、进口国的国内需求和平均关税。
实证结果：在线出口占GDP的比重每增加1%，工资差距下降0.01%。这一结果在使用工具变量估计后依然稳健。相比之下，传统出口对工资差距的影响不显著，而互联网用户比例与工资差距呈负相关。
在线贸易的快速增长：在线贸易在2004至2012年间增长速度是全球贸易的7倍以上，且预计未来5年将翻倍。这一趋势对发展中国家的工资差距有重要影响。
小企业的作用：研究指出，小企业在线贸易中扮演了关键角色，因为它们更容易利用在线平台进入国际市场，从而带动非技能劳动力需求。

关键信息

样本与数据：研究基于22个发展中国家的在线贸易和工资差距数据，其中工资差距数据来自I2D2数据库，涵盖1960-2014年间164个国家的超过1200万个体的调查数据。
工资差距定义：技能型工人定义为至少完成中等教育的劳动者，非技能型工人则包括无教育、未完成初等教育和完成初等教育的个体。
模型设定：使用了如下模型来分析工资差距与在线出口之间的关系：

$$
\ln (w a g e \text {g a p}) _ {c, t} = \beta_ {1} \ln (\text {o n l i n e} \text {e x p o r t s} _ {c, t} / G D P _ {c, t}) + \beta_ {2} \ln (\text {e x p o r t s} _ {c, t} / G D P _ {c, t}) + \beta_ {3} \ln (\text {s k i l l e d / u n s k i l l e d}) _ {c, t} + \beta_ {4} \ln (\text {I n t e r n e t u s e r s} _ {c, t} / \text {P o p} _ {c, t}) + \delta_ {c} + \eta_ {t} + \epsilon_{c,t}
$$

工具变量策略：为了处理内生性问题，研究采用了三种工具变量：地理距离、进口国的国内需求和平均关税。这些变量被认为与工资差距的决定因素无关，因此具有较高的外生性。
稳健性检验：通过不同工具变量组合的估计，结果依然保持稳健，表明在线出口对工资差距的负向影响具有统计显著性。
政策意义：在线贸易的快速增长对缩小工资差距具有积极作用，这为政策制定者提供了新的视角，即在促进技术发展的同时，应关注其对就业结构和收入分配的影响。