德邦：2023年度展望之就业篇：平台经济或是明年稳就业关键_15页_737kb

宏观专题：平台经济或是明年稳就业关键—2023年度展望之就业篇

核心内容

2023年就业市场面临较大压力，主要受青年失业率高企、部分行业吸纳就业能力下降以及服务业修复缓慢等多重因素影响。国家政策层面已明确将平台经济作为稳就业的重要手段，预计其在明年将发挥关键作用。

主要观点

• 青年失业率高企是主要压力来源：青年失业率持续位于历史高位，尤其是应届毕业生面临较大的就业困难。2022年高校毕业生人数较去年增加167万，达到1076万人，而实际获得offer的比例下降明显，表明就业市场岗位供给不足。
• 互联网和教培行业吸纳就业缩量：受政策调整和流量红利消退影响，互联网行业招聘规模收缩，教培行业雇员人数大幅下降，导致青年失业率上升。
• 制造业结构性问题突出：尽管制造业需求增长，但供给端存在严重缺口，尤其是高端制造业，同时制造业薪资水平偏低，影响其对青年人才的吸引力。
• 国考和国企扩招缓解就业压力：国考和国企招聘规模扩大，为应届毕业生提供政策性岗位，成为稳就业的重要支撑。
• 平台经济成为稳就业新路径：平台经济在监管常态化后，开始被政策支持，灵活就业市场迅速扩张，预计将继续吸纳大量就业人口。

关键信息

1. 就业市场压力来源

• 青年失业率高企：2022年9月青年失业率高达17.9%，远高于历史同期。
• 高校毕业生人数增加：2022年毕业生人数达1076万人，较去年增长167万。
• “自由职业”与“慢就业”趋势：超过三分之一的应届生选择自由职业或慢就业，增加了就业不确定性。
• 农村劳动力外出务工放缓：受疫情影响及收入增速放缓，农村外出务工人数增速转负，但制造业仍起到一定托底作用。

2. 行业吸纳就业情况

• 互联网与教培行业：互联网公司招聘规模收缩，教培行业雇员人数下降58.8%，部分企业裁员严重。
• 制造业结构性问题：高端制造业供不应求，制造业薪资水平偏低，影响青年就业意愿。
• 服务业吸纳就业：服务业吸纳近半数就业人口，但整体恢复缓慢，尤其是餐饮住宿业。

3. 平台经济对就业的推动作用

• 灵活就业市场扩大：2021年底灵活就业人员突破2亿人次，预计2022年灵活用工市场规模将突破万亿。
• 平台企业带动就业：美团等平台企业业务增长带动雇员人数提升，成为灵活就业的重要载体。
• 政策支持平台经济：多部门出台政策支持平台经济健康发展，强调其稳就业功能。

4. 2023年就业展望

• 就业目标仍为1100万人：城镇新增就业目标预计保持不变，城镇调查失业率控制在5.5%以内。
• 青年失业率仍具压力：随着高校毕业生人数增加及录取率下降，青年失业率可能持续高位。
• 服务业修复决定就业压力：若消费性服务业（如餐饮、住宿、航空）能恢复至2021年水平，失业率有望下降；否则可能触及5.5%目标线。

风险提示

• 疫情形势仍具有较大不确定性；
• 劳动力市场结构性变化可能加剧；
• 宏观政策收紧可能超出预期。

结论

2023年就业市场将面临结构性调整和政策支持的双重影响。平台经济作为新兴就业渠道，预计将继续发挥重要作用，成为稳就业的关键。同时，国考和国企扩招、制造业结构性修复以及服务业恢复情况，将共同影响就业市场的整体表现。