中国高职院校毕业生薪酬报告（2024年度）_70页_1mb

报告摘要

中国高职院校毕业生薪酬报告（2024年度）总结

核心内容概述

本报告基于《高等职业教育质量年度报告》数据，分析了2022-2024年中国高职院校毕业生的薪酬水平，从区域经济发展、院校办学能力、近三年薪酬变化趋势以及薪酬评价标准创新四个维度进行深入探讨。报告旨在反映高职教育质量与就业质量之间的关系，为学生、家长及院校管理者提供参考。

主要观点

1. 区域经济发展与薪酬水平正相关

经济发达地区的高职院校毕业生平均月收入更高，如浙江、北京、上海等东部省市。
东部地区整体表现优于中西部地区，其中浙江以5965元位居全国第一。
高职院校毕业生就业主要集中在本地，受区域经济结构和产业布局影响较大。

2. 院校办学能力影响薪酬水平

“双高计划”院校在薪酬水平上表现突出，其毕业生平均月收入显著高于非“双高”院校。
“双高”院校中，A档高水平学校的毕业生平均月收入院校均值最高，为5374元。
非“双高”院校中，宿迁职业技术学院表现亮眼，毕业生平均月收入达9711元，接近万元。

3. 近三年薪酬增长趋势显著

超过800所高职院校在2022-2024年间实现了毕业生平均月收入增长。
浙江警官职业学院和天津艺术职业学院的增幅最高，分别为123.66%和106.42%。
30所院校增幅在**50%-100%**之间，显示出较强的就业竞争力。

4. 薪酬评价标准创新

引入区域最低月收入标准作为参照线，以提高不同地区高职院校毕业生薪酬的可比性。
通过计算**（毕业生平均月收入 - 院校所在省市最低月收入）/最低月收入 × 100%，得出高职毕业生薪资水平**，以更客观地反映就业质量。

关键信息

2024年高职院校毕业生平均月收入Top20（按薪资水平）

排名	学校名称	首轮“双高”档次	薪资水平（%）
1	浙江警官职业学院	高水平专业群（C档）	542.3%
2	温州职业技术学院	高水平学校（C档）	413.2%
3	浙江工贸职业技术学院	高水平专业群（C档）	402.6%
4	长沙航空职业技术学院	高水平专业群（B档）	393.7%
5	宿迁职业技术学院	-	383.1%
6	贵州体育职业学院	-	381.9%
7	辽宁铁道职业技术学院	-	370.6%
8	湖南铁道职业技术学院	高水平学校（C档）	336.8%
9	深圳职业技术大学	高水平学校（A档）	305.0%
10	福州墨尔本理工职业学院	-	291.7%
11	青岛远洋船员职业学院	-	289.1%
12	温州科技职业学院	-	279.8%
13	哈尔滨铁道职业技术学院	高水平专业群（C档）	268.7%
14	山东职业学院	高水平专业群（C档）	268.1%
15	浙江国际海运职业技术学院	-	266.8%
16	湖南铁路科技职业技术学院	-	264.7%
17	襄阳汽车职业技术学院	-	262.1%
18	山东商业职业技术学院	高水平学校（A档）	254.7%
19	宁波城市职业技术学院	-	249.6%
20	广州城市职业学院	-	246.4%