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2023届毕业生薪酬报告（本科生版）总结

整体薪酬趋势

2023届本科毕业生平均月薪较2021年上涨超10%，达到8,500元/月，反映出企业在“断更”后的校招中仍保持较高的薪酬竞争力。尽管就业环境面临挑战，但企业通过提高招聘标准和薪资吸引人才，形成“行情差但工资涨”的现象。

行业维度分析

各行业薪资差异明显，高薪领域主要集中于技术密集型行业：

• 半导体：IT和研发岗位薪资领先，重点院校毕业生在一线城市薪资可达14,500元/月。
• 信息技术业：IT、研发等岗位薪资突出，重点院校毕业生月薪最高达14,200元/月。
• 金融业：尤其是IT岗位薪资高企，重点院校毕业生月薪最高达13,600元/月。
• 汽车行业：研发类岗位薪资较高，重点院校应届生月薪最高达16,900元/月。
• 医药行业：医疗服务及IT相关岗位薪资较高，重点本科应届生月薪最高达12,300元/月。

低薪领域则集中在客服、支持类岗位，薪资水平普遍低于技术岗位。

学历与城市影响

• 学历差异：重点本科院校毕业生薪资普遍高于普通本科院校，部分职能岗位增长率达30%-40%。
• 城市差异：一线城市薪资水平遥遥领先，二线城市部分技术岗位薪资已具备较强竞争力，新一线城市薪资水平整体低于一线城市，但个别城市如杭州、成都、苏州薪资接近7,000元/月。

结论

本次报告揭示了在2023届毕业生就业市场的整体薪资上涨趋势，技术类岗位在各行业中仍是最具吸引力的岗位，薪资水平领先于非技术岗位。企业通过布局技术密集型领域以应对人才竞争和需求挑战，毕业生也需关注自身专业发展、学历提升以及城市选择，以增强就业竞争力。

报告数据来源为“薪智”平台，提供12大行业超60个细分领域的薪酬数据，具有较高的参考价值。