2024-05-24-CFA_Institute-2024中国ESG金融人才职业发展报告_17页_12mb

中国ESG金融人才职业发展报告总结

核心内容

中国ESG金融人才职业发展报告聚焦于ESG投资领域的人才需求、职业体系、发展现状及未来趋势。报告指出，随着我国经济向高质量发展转型，以及“双碳”目标的提出，ESG投资正成为推动绿色金融、可持续金融发展的重要方向，对金融专业人才提出了新的能力要求。

主要观点

• ESG投资快速发展：全球ESG投资市场规模迅速增长，我国ESG投资虽起步较晚，但已进入快速发展阶段，尤其在“双碳”目标引领下，ESG产品和基金数量显著增加。
• 人才缺口突出：当前我国ESG金融人才数量有限，专业人才短缺已成为制约ESG投资发展的重要因素。
• 知识能力不足是主要短板：ESG金融人才普遍缺乏环境、社会和治理领域的专业知识及技能，特别是ESG评价方法和技术。
• 职业体系尚不完善：我国职业分类体系尚未涵盖ESG金融相关职业，缺乏统一的行业标准和权威资格认证。
• 职业前景广阔：ESG金融人才被视为未来金融行业的重要方向，其职业发展前景被普遍看好。

关键信息

一、宏观背景分析

• 全球ESG投资市场从2012年的13万亿美元增长至2020年的35万亿美元，年均复合增长率达13.0%，远超全球资产管理行业整体增速。
• 2020年9月，我国提出“双碳”目标，推动ESG投资进入快车道。
• 截至2021年底，中国大陆有73家机构签署PRI准则，泛ESG基金数量达128只，总规模约2323亿元人民币。

二、我国ESG金融人才职业体系分析

• ESG金融专业人才主要集中在投资、风险控制、产品开发、信息披露等岗位。
• 目前我国尚未在《职业分类大典》中设立ESG、绿色金融、可持续金融等职业。
• 高校已开始设立相关专业，如可持续金融硕士项目，但课程体系仍需完善。

三、我国ESG金融人才职业发展状况调查

• 性别与年龄：从业人员性别结构相对合理，以年轻群体为主。
• 学历与专业：本科为起点学历，专业涵盖经济学、管理学、理学和工学。
• 企业类型：主要集中于资产管理公司、商业银行、投资银行等。
• 岗位类型：包括ESG投资、分析、风险管理、信息披露等。
• 薪资待遇：普遍较高，接近金融行业高管水平。
• 从业年限：大多数从业人员从业时间不足3年。
• 人才紧缺程度：ESG投资岗位最为紧缺，其次是投资分析和风险管理岗位。
• 能力短板：知识储备不足是当前ESG金融人才的主要问题，尤其是环境、社会和治理相关知识。

四、典型实践与亮点

• 职业分类调整：我国已设立“碳排放管理员”等绿色新职业，并制定相关职业技能标准。
• 资格认证机制：CFA协会、EFFAS、GARP、SASB等机构推出ESG相关职业资格证书。
• 高校课程建设：部分高校开设绿色金融、可持续金融相关专业课程。
• 在职培训体系：政府和金融机构推动ESG能力培训，如“绿色和可持续金融培训先导计划”“专业转换计划”等。
• 人才引进政策：上海、香港等地将ESG人才纳入紧缺人才目录，提供落户、居留、工作许可等方面的便利。

五、ESG金融人才职业发展展望与发展建议

• 就业市场刚需：ESG金融人才需求强劲，2022年全球ESG指数数量同比增长55.1%，固定收益类增幅达95.8%。
• 供需缺口明显：ESG金融人才供给不足，特别是在交叉学科知识和综合能力方面。
• 职业发展新空间：随着新兴职业的设立和政策支持，ESG金融人才的职业发展通道不断拓宽。
• 发展建议：
  1. 重视ESG金融领域新职业开发。
  2. 构建多层次的ESG金融专业人才认证标准体系。
  3. 推动ESG金融领域高等教育专业调整。
  4. 完善ESG金融专业人才终身学习体系。
  5. 加大ESG金融专业人才职业培训力度。
  6. 发挥专业机构在ESG人才培养中的作用。
  7. 构建长效的ESG金融专业人才配置机制。
  8. 营造有利于ESG金融人才发展的良好生态。

专家与机构支持

报告得到了中国金融学会、中国人事科学研究院、亚洲金融合作协会、中国保险资产管理业协会等机构的大力支持，部分专家包括：

• 马险峰（中国金融学会绿色金融专业委员会副主任）
• 叶燕斐（国家金融监管总局一级巡视员）
• 刘锋（银河证券原首席经济学家）
• 肖圣心（东方汇理集团首席风险官）
• 杨再平（亚洲金融合作协会创始会长）
• 陈李翔（中国职业技术教育学会副会长）
• 陈曦（首都经济贸易大学讲师）
• 殷红（中国金融学会绿色金融专业委员会副秘书长）
• 谢晶（中国人事科学院副研究员）
• 蔡学军（中国人力资源和社会保障出版集团监事会主席）
• Phoebe Chan（CFA协会资本市场政策分析师）

结语

随着ESG投资的不断推进，ESG金融人才的培养与职业体系建设成为金融行业发展的关键任务。报告强调，需多方协作，完善职业体系、加强培训、推动课程建设，以满足日益增长的ESG金融人才需求。