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报告摘要
中国营销趋势研究(2018)
核心内容概述
本研究由R3与SCOPEN自2006年起联合开展,聚焦中国市场营销、传播、广告、数字及媒体行业的趋势与最佳实践。2018年研究覆盖了309家客户公司,共访谈406位营销专业人士,分析了746个客户-代理商关系,并结合代理商、行业刊物编辑及采购总监的视角进行深入探讨。
主要观点与关键信息
1. 营销预算结构变化
- 数字营销预算占比从2016年的25.4%上升至2018年的42.6%,成为营销预算中占比最高的部分。
- BTL(线下)和ATL(传统广告)预算占比均下降,分别为29.5%和27.8%。
- 营销预算占营业额的比例为1.8%~1.9%,整体保持稳定。
2. 代理商合作模式
- 专项代理商主导:89.2%的受访者表示目前与不同领域的专项代理商合作,仅8%使用整合营销代理商。
- 整合需求上升:36.9%的受访者表示如果存在能够满足所有传播需求的整合营销代理商,他们会更倾向于选择整合模式。
- 客户-代理商关系趋于稳定:虽然合作关系数量略有上升(从6.4个增至7.03个),但整体呈现向长期稳定关系发展的趋势。
- 关系时长下降:平均关系时长从2016年的3.55年降至2018年的2.89年,仍低于全球平均水平。
3. 市场主与内部团队的角色
- 内部营销团队在多个关键领域发挥主导作用,如策略规划(88.8%)、品牌内容(68.3%)、电子商务(55.3%)、研究(55%)及数据分析(52%)。
- 创意及广告策划仍主要由创意广告代理商负责(78.5%),媒体策划与购买则主要由媒体代理商主导(67.4%和68.6%)。
4. 代理商类型分布
- 创意广告代理商:平均每个客户合作1.89个
- 线下/市场营销服务代理商:平均每个客户合作1.95个
- 数字营销代理商:平均每个客户合作2个
- 媒体代理商:平均每个客户合作1.19个
5. 受访者背景
- 公司类型:22%为本土企业,60%为外资跨国企业,16.3%为中国跨国企业
- 地区分布:上海(51.2%)、北京(27.8%)、广东(13.1%)
- 职位分布:51.4%为总监级别,46.8%为营销总监/经理
- 性别分布:57.9%为女性,42.1%为男性
6. 受访者任期
- 平均在当前职位上任职4.6年
- 平均在当前公司任职5.4年
- 相较2016年,任期略有下降
7. 代理商合作模式的挑战
- 缺乏整合营销解决方案,导致多数市场主仍采用专项代理商
- 仅有10.5%的受访者认为市场上存在理想的整合营销代理商
- 78.3%的市场主未与主导代理商合作统筹所有传播活动
8. 最佳实践建议
- 建立长期合作关系,定期评估代理商表现并给予反馈
- 采用CAPE(客户-代理商表现评估)工具,以提高合作效率和效果
- 推动代理商之间的互评,促进跨领域协作与流程优化
- 培养内部人才,加强跨部门团队建设,提升整体营销能力
9. 市场主满意度
- 线下代理商满意度最高(74.3%)
- 数字代理商次之(71.2%)
- 创意代理商满意度相对较低(69.9%)
- 媒体代理商满意度最低(62.3%)
- 仅43%的受访者表示不会更换代理商,其余表示可能更换或无决策权
总结
2018年中国营销趋势研究揭示了数字营销的快速增长、专项代理商仍为主流、整合营销需求上升但尚未普及、客户-代理商关系趋于稳定但仍低于全球水平、内部营销团队在多个领域发挥主导作用等关键趋势。同时,研究强调了通过定期评估、反馈机制、人才培养和跨领域协作来优化营销与代理商合作模式的重要性。
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