猎聘：2022年度就业趋势数据报告_17页_1mb

报告摘要

2022年是中国就业市场经历重大变化的一年，受疫情管控影响，整体招聘规模有所收缩，但部分行业和区域表现突出。报告结合猎聘大数据和企业及职场人的调研，分析了2022年就业趋势，并对2023年的就业形势进行了展望。

整体趋势：受疫情和国内外形势影响，企业招聘总体保守，招聘规模比2021年有所收缩，但部分行业逆势增长。
行业表现：
- 机械制造行业：新发职位占比增幅位居全行业第一，成为重要增长点。
- IT/互联网/游戏行业：职位占比最高，但降幅也最大，显示行业趋于理性。
- 医疗健康、能源/化工/环保：职位占比上升幅度最大，行业需求持续增加。
城市表现：
- 长三角和大湾区：上海、北京、深圳、广州等城市占据招聘市场主导地位。
- 薪资水平：北京招聘平均年薪最高，为29.08万元；杭州薪资超过广州，跃居第四。
- 新兴城市：厦门首次进入TOP20，显示出区域竞争力的提升。

应届生就业机会：
- 机械/制造、电子/通信/半导体、IT/互联网/游戏、医疗健康是应届生就业主要行业。
- 机械/制造应届生职位占比增幅最大，达3.30个百分点。
- 新能源行业应届生职位同比增长最高，达82.92%。
留学生就业情况：
- IT/互联网/游戏：留学生优先职位占比最高，为29.26%。
- 科研技术/商务服务：留学生优先职位占比增幅最大，达11.50%。
- 薪资水平：医疗健康行业留学生优先岗位招聘平均年薪最高，达30.92万元。
- 期望薪资：应届留学生期望薪资比国内应届生高出83.77%，差距在近五年中达到峰值。

企业招聘形势：
- 扩招行业：能源/化工/环保、电子/通信/半导体、机械/制造计划扩招比例最高。
- 招聘策略变化：
  - 大中型企业更注重人才的全面能力。
  - 小型企业更关注人岗匹配的精细度。
校招情况：
- 校招比例：70.33%的企业有校招名额。
- 校招重点行业：能源、金融、半导体为校招最多行业。
- 招聘关注点：企业更看重“专业与岗位的直接相关性”“相关实习经历或社会实践”“未来的潜力和可塑性”，学历和名校背景关注度较低。
职场人求职心态：
- 信心指数：84.48%的职场人对2023年就业形势有信心，90后信心最强。
- 择业意向：国企是首选，占比29.7%；私企排名第二，占比24.85%。
- 最看重因素：薪资福利（73.89%）和稳定性（62.42%）。
- 工作计划：
  - 33.03%的职场人计划深耕自身工作，提升核心竞争力。
  - 27.26%的人只想保住当前工作，显示整体求职态度趋于谨慎。